【核心提示】只要轉(zhuǎn)軌成本問題得到妥善解決,我國就可以為下調(diào)社會統(tǒng)籌部分的繳費率擠出空間,減輕企業(yè)和個人負擔(dān),真正建立起我國基本養(yǎng)老保險制度的長效機制,同時促進養(yǎng)老保障第二支柱——企業(yè)年金的發(fā)展。
在人口老齡化的壓力下,公共養(yǎng)老金的債務(wù)風(fēng)險是各國政府面對的重大挑戰(zhàn)之一。自1997年我國基本養(yǎng)老保險制度從完全的現(xiàn)收現(xiàn)付制,向社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的“統(tǒng)賬結(jié)合”模式轉(zhuǎn)軌以來,關(guān)于我國養(yǎng)老金債務(wù)問題的爭論就頻頻出現(xiàn)在各大媒體上。一方面,部分專家學(xué)者屢屢提及巨額養(yǎng)老金債務(wù)規(guī)模,深深地刺痛了國民的敏感神經(jīng);另一方面,人力資源和社會保障部的新聞發(fā)言人多次強調(diào),我國養(yǎng)老保險基金總體上收入大于支出,當期不存在基金缺口問題。那么,究竟該如何理解我國公共養(yǎng)老金的債務(wù)風(fēng)險呢?
隱性債務(wù)規(guī)模測算存在差異
要理解好這個問題,首先需要從現(xiàn)收現(xiàn)付制談起。在現(xiàn)收現(xiàn)付制下,當期在職人員的繳費用于發(fā)放當期退休人員的養(yǎng)老金,同時,當期在職人員也預(yù)期在他們未來退休以后,可以按照國家規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的養(yǎng)老金。這是國家對參保人員的一種承諾及債務(wù),由國家信用作擔(dān)保。由于不存在任何可見的借貸行為,而僅由國家的規(guī)定和強制力來保證實行,故稱之為隱性債務(wù)。
理論上,隱性債務(wù)規(guī)模等于參保人未來養(yǎng)老保險待遇與繳費的精算現(xiàn)值之差,再減去養(yǎng)老保險基金當期結(jié)余。在具體測算過程中,通常需要對人口年齡分布、工資增長率、養(yǎng)老金待遇調(diào)整辦法、通貨膨脹率作出假設(shè),而且測算周期較長(通常為75年)。因此,不同學(xué)者和研究機構(gòu)所得到的結(jié)論,會存在一定的差異。
制度轉(zhuǎn)軌過程中的隱性債務(wù)顯性化
養(yǎng)老保險隱性債務(wù)是一個非常有用的概念。沒有必要將隱性債務(wù)規(guī)模降至零。只要隱性債務(wù)規(guī)模占GDP的比例可控制,參保人的繳費水平可接受,就無須過分擔(dān)心,讓現(xiàn)收現(xiàn)付制一代一代運行下去即可。
然而,如果養(yǎng)老保險制度從現(xiàn)收現(xiàn)付制向基金積累制轉(zhuǎn)軌,那就無法回避隱性債務(wù)問題。因為改革前在職職工的繳費,用于支付當期退休人員的養(yǎng)老金,并未形成基金積累,原本指望未來新加入者會支付他們的養(yǎng)老金,但是改革后,未來新加入者的繳費全部或部分進入了自己的個人賬戶,不再全部用于支付改革前在職職工的養(yǎng)老金。那么,現(xiàn)收現(xiàn)付制下的隱性債務(wù),在轉(zhuǎn)軌過程中就變得顯性化。這部分顯性化的隱性債務(wù)就是制度的轉(zhuǎn)軌成本,國家必須想辦法解決。
由于我國基本養(yǎng)老保險制度改革的目標模式是“統(tǒng)賬結(jié)合”,社會統(tǒng)籌部分還是實行現(xiàn)收現(xiàn)付制,所以我國基本養(yǎng)老保險制度的轉(zhuǎn)軌成本不完全等同于隱性債務(wù),而僅僅是顯性化的那部分隱性債務(wù)。盡管有關(guān)部門試圖通過擴大覆蓋面、提高社會統(tǒng)籌部分的繳費率,以解決轉(zhuǎn)軌成本問題,但效果并不理想。尤其是在改革伊始,許多地方政府的社會統(tǒng)籌基金處于收不抵支的狀態(tài)。為了確保養(yǎng)老金的當期發(fā)放,地方政府不得已而挪用個人賬戶基金,造成個人賬戶“有名無實”。這就是我們經(jīng)常談及的個人賬戶“空賬”問題。
個人賬戶基金確有很大一部分,被用于填補社會統(tǒng)籌基金的缺口。但是,如果將個人賬戶基金和社會統(tǒng)籌基金合并在一起,從總體上看,我國養(yǎng)老保險基金當期是收大于支的。不過,需要注意的是,由于我國養(yǎng)老保險還未實現(xiàn)全國統(tǒng)籌,所以各省養(yǎng)老保險基金的收支狀況存在較大差異,還有一些省份需要依賴于財政補貼。
如何化解我國公共養(yǎng)老金的債務(wù)風(fēng)險
養(yǎng)老保險基金當期收支情況、個人賬戶“空賬”規(guī)模都是確切的數(shù)字,沒有必要進行爭論。而許多專家學(xué)者研究的養(yǎng)老保險債務(wù)規(guī)模(另一種提法是“養(yǎng)老保險未來收支缺口”),則是考慮未來養(yǎng)老保險待遇與繳費的精算現(xiàn)值之差,反映的是更長遠的問題。我們既不能因為當前基金收大于支,就認為可以高枕無憂,也無須對未來養(yǎng)老保險巨額債務(wù)規(guī)模感到惶惶不可終日,對養(yǎng)老保險制度喪失了信心。正確的態(tài)度應(yīng)該是要意識到養(yǎng)老保險債務(wù)問題的嚴重性和長期性,未雨綢繆,提前制訂應(yīng)對措施,將養(yǎng)老金債務(wù)風(fēng)險的影響減至最低。
目前,我國養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌部分高達20%的繳費率,給許多企業(yè)帶來了沉重的負擔(dān),不利于物質(zhì)資本和人力資本的積累,而且高額的繳費率會引起嚴重的代際沖突,增加了擴面的阻力。從長期來看,依靠高繳費率來維持現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度的運行得不償失。政府應(yīng)該大力調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),增大養(yǎng)老保險補助支出,同時利用國有資產(chǎn)變現(xiàn)及國有股分紅的收入,解決轉(zhuǎn)軌成本問題。只要轉(zhuǎn)軌成本問題得到妥善解決,我國就可以為下調(diào)社會統(tǒng)籌部分的繳費率擠出空間,減輕企業(yè)和個人負擔(dān),真正建立起我國基本養(yǎng)老保險制度的長效機制,同時促進養(yǎng)老保障第二支柱——企業(yè)年金的發(fā)展。
此外,我國政府要盡快提高養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次,并出臺養(yǎng)老保險基金投資運營管理辦法,實現(xiàn)其保值增值。提高養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次,可以在更廣的范圍內(nèi)分散風(fēng)險,減輕部分地區(qū)過高的養(yǎng)老保險繳費負擔(dān),有效地縮小地區(qū)差距,維護社會公平公正。提高養(yǎng)老保險基金的投資回報率,能夠有效地縮小養(yǎng)老金的收支缺口,對于化解養(yǎng)老金危機具有重要意義。在給定養(yǎng)老保險替代率的前提下,養(yǎng)老保險基金的投資回報率越高,所需的養(yǎng)老保險繳費率就越低。按照現(xiàn)行規(guī)定,將養(yǎng)老保險資金存在銀行或者購買國債,無法滿足未來養(yǎng)老金的發(fā)放要求。拓寬我國養(yǎng)老保險基金投資的渠道勢在必行,同時必須建立起科學(xué)的養(yǎng)老基金投資治理機制,以確保獲得安全穩(wěn)定的合理回報。