[ 我們已經(jīng)比小平同志提出的“突出地提出和解決”分配問(wèn)題的時(shí)點(diǎn)晚了十多年,分配改革的步伐絕不能再拖了 ]
進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),在我國(guó)經(jīng)濟(jì)“蛋糕”快速做大的進(jìn)程中,如何合理分好“蛋糕”,日益成為社會(huì)各界熱議的重大民生問(wèn)題。
中央對(duì)此高度重視,就深化收入分配改革、合理調(diào)整收入分配關(guān)系提出了一系列要求,做出了相關(guān)戰(zhàn)略部署。近幾年來(lái),學(xué)界和其他社會(huì)各界包括廣大老百姓也就此展開(kāi)了熱烈、深入的討論,闡述了各種觀點(diǎn),不少觀點(diǎn)還形成了對(duì)立和碰撞。
近幾年來(lái),出版或發(fā)表的關(guān)于我國(guó)收入分配問(wèn)題及對(duì)策的專著、研究報(bào)告、文章、訪談等數(shù)量很多,涉及面廣,系統(tǒng)性更強(qiáng),概括而言可以分為三類:第一類是已達(dá)成或基本達(dá)成共識(shí)的,第二類是經(jīng)過(guò)討論可望達(dá)成共識(shí)的,第三類是難以達(dá)成共識(shí)的。
需標(biāo)本兼治、配套改革已成共識(shí)
從觀點(diǎn)分類的第一類看,目前已達(dá)成共識(shí)的內(nèi)容主要有以下幾方面:
一是關(guān)于收入分配問(wèn)題程度的判斷。主流認(rèn)識(shí)是我國(guó)收入和財(cái)富分配問(wèn)題較嚴(yán)重,到了必須加以解決的時(shí)候,特別是與鄧小平同志20年前就提出的“在本世紀(jì)末達(dá)到小康水平的時(shí)候,就要突出地提出和解決這個(gè)問(wèn)題”的“共富”要求相比,已經(jīng)晚了一些年。
二是對(duì)收入分配突出問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。已經(jīng)達(dá)成共識(shí)的是我國(guó)收入分配的突出問(wèn)題表現(xiàn)在收入和財(cái)富分配關(guān)系不合理、收入差距和財(cái)產(chǎn)差距呈現(xiàn)持續(xù)擴(kuò)大趨勢(shì),這與我國(guó)社會(huì)主義“共同富裕”的性質(zhì)是背道而馳的,對(duì)此無(wú)論何種觀點(diǎn)都無(wú)異議。
三是對(duì)收入分配問(wèn)題原因的分析。主流認(rèn)識(shí)是我國(guó)收入分配問(wèn)題是由收入分配制度不健全、經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制弊端以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理等多方面原因所造成。
四是解決問(wèn)題的思路。已達(dá)成的共識(shí)是必須從深層次做系統(tǒng)性思考,針對(duì)引發(fā)收入分配和財(cái)富分配問(wèn)題的多方面原因,本著標(biāo)本兼治、配套改革的思路才能逐步解決存在的問(wèn)題。
關(guān)于不同認(rèn)識(shí)的剖析
從觀點(diǎn)分類的第二類和第三類看,涉及這一范圍的各種觀點(diǎn)很多,大體可從以下三方面分析:
1.尚待消除的關(guān)于基本問(wèn)題的認(rèn)識(shí)分歧。
一是對(duì)收入分配及其改革的基本認(rèn)識(shí)出發(fā)點(diǎn)不一樣。學(xué)界部分人士基于自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論分析、論證我國(guó)收入分配問(wèn)題及其對(duì)策,其他人主要從我國(guó)實(shí)際情況出發(fā)運(yùn)用相關(guān)理論進(jìn)行分析,兩方面得出的結(jié)論往往差別很大。前者強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)機(jī)制作用,反對(duì)或不贊成政府插手;后者認(rèn)為市場(chǎng)機(jī)制失靈,重視政府調(diào)控作用。
深究起來(lái),在我國(guó)這種由政府主導(dǎo)建立、非自然生成的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中,不讓政府發(fā)揮作用是無(wú)法解決問(wèn)題的;但如何避免政府管那些不該管、管不了、管不好的事,確實(shí)是需要深入研究的大課題。因此,這兩方面認(rèn)識(shí)具有可以相互借鑒和包容之處,需適當(dāng)融合,把看不見(jiàn)的手與看得見(jiàn)的手有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
二是對(duì)分配問(wèn)題重點(diǎn)的不同判斷。部分人認(rèn)為我國(guó)分配問(wèn)題主要是財(cái)富分配不合理,收入分配特別是其中的薪酬分配問(wèn)題并不突出;而大多數(shù)人則認(rèn)為收入分配和財(cái)富分配都有問(wèn)題,且收入分配尤其是其中的薪酬分配與廣大勞動(dòng)者切身利益直接相關(guān),老百姓非常關(guān)注,因此不能忽視。
其實(shí)這兩種認(rèn)識(shí)并不矛盾,今天我們所稱收入分配是指大分配,其定義涵蓋收入分配和財(cái)富分配、顯性收入分配和隱性收入分配、分配流量和分配存量,要將其作為一個(gè)大系統(tǒng)來(lái)分析并研究對(duì)策,而不是將其割裂成幾塊,只突出其中某方面問(wèn)題而忽略其他方面問(wèn)題。
三是對(duì)造成收入分配問(wèn)題重點(diǎn)原因分析的不同認(rèn)識(shí)。部分人認(rèn)為:正是由于政府插手微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)多造成了分配問(wèn)題,這些分配問(wèn)題是由各種形式壟斷包括行政、權(quán)力、資源和市場(chǎng)等壟斷所造成的;另一類看法則認(rèn)為原因涉及多方面、多層次,單一強(qiáng)調(diào)某一方面不全面。
前一類看法有其一定道理,與后一類看法其實(shí)也不矛盾,后者所說(shuō)關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制弊端等原因即包括了前者所說(shuō)原因,因此二者可以相互融合。
四是關(guān)于解決收入分配問(wèn)題基本路徑的不同認(rèn)識(shí)。與問(wèn)題、原因分析相聯(lián)系,一種認(rèn)識(shí)認(rèn)為解決問(wèn)題的基本路徑在于著力改革經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制乃至相關(guān)政治制度,特別是消除政府對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)插手過(guò)多導(dǎo)致的行政、權(quán)力、資源、市場(chǎng)等壟斷弊端,收入分配制度特別是其中的薪酬分配制度改革幾乎可以忽略不計(jì),尤其是不能將其作為主攻方向;另一種認(rèn)識(shí)是基本路徑要強(qiáng)調(diào)標(biāo)本兼治,既抓收入分配制度改革,又抓深層次涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制弊端、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等方面的改革或調(diào)整。
前一種認(rèn)識(shí)有其一定道理,但過(guò)分強(qiáng)調(diào)會(huì)與收入分配制度自身改革脫節(jié),且可能把人們的注意力完全吸引到經(jīng)濟(jì)建設(shè)以外的社會(huì)建設(shè)、政治建設(shè)領(lǐng)域,難度既大也不好操作,可能變成一種遙遙無(wú)期的改革設(shè)想;而且該認(rèn)識(shí)與后一種認(rèn)識(shí)本質(zhì)上也不矛盾,只是更多強(qiáng)調(diào)治本而已;而后一種認(rèn)識(shí)中關(guān)于抓深層次改革即包含了前一種認(rèn)識(shí)關(guān)于治本的內(nèi)容,因此這兩種認(rèn)識(shí)也可以結(jié)合起來(lái)。
2.可望達(dá)成共識(shí)的關(guān)于具體問(wèn)題的不同看法。
涉及具體問(wèn)題的不同認(rèn)識(shí)很多,這里只擇其主要問(wèn)題簡(jiǎn)要分析。
比如居民收入比重、勞動(dòng)報(bào)酬比重是否偏低且持續(xù)下降,一種觀點(diǎn)認(rèn)為那是誤判,另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為我國(guó)兩個(gè)比重總的看呈下降趨勢(shì)。之所以出現(xiàn)不同測(cè)算結(jié)果,是與現(xiàn)行有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不系統(tǒng)完整、計(jì)算口徑不一致等有關(guān),需要通過(guò)統(tǒng)一使用相同數(shù)據(jù)和計(jì)算口徑并補(bǔ)充使用其他抽樣調(diào)查數(shù)據(jù),以及選擇其他途徑計(jì)算相互印證等來(lái)確認(rèn)?;谀壳叭藗儗?duì)收入和財(cái)富分配關(guān)系不合理、差距持續(xù)擴(kuò)大的共識(shí),就此應(yīng)該爭(zhēng)取達(dá)成的共識(shí)是:兩個(gè)比重是否偏低的重新測(cè)算應(yīng)不影響對(duì)我國(guó)分配問(wèn)題嚴(yán)重性的判斷,不能因此動(dòng)搖中央關(guān)于加快收入分配改革的決策。
又如我國(guó)宏觀稅負(fù)是否偏重,一種觀點(diǎn)認(rèn)為橫向比及縱向比都不重,另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為偏重。這里的分歧也與計(jì)算口徑是否包括預(yù)算外各項(xiàng)財(cái)政收入等有關(guān),可以就此繼續(xù)進(jìn)行量化分析再得出準(zhǔn)確的結(jié)論;但至少目前應(yīng)就以下有關(guān)內(nèi)容達(dá)成基本共識(shí),即我國(guó)稅收、稅負(fù)的結(jié)構(gòu)不合理需要調(diào)整,稅收要更好體現(xiàn)調(diào)節(jié)現(xiàn)行不合理分配關(guān)系的功能作用,財(cái)政支出中必須加大用于民生的比重,控制和減少政府部門“三公”開(kāi)支,通過(guò)再分配增加居民收入比重并進(jìn)一步緩解貧富差距等,在這里也需強(qiáng)調(diào)不要因?yàn)檫@一爭(zhēng)論影響分配改革的決心。
再如,我國(guó)貧富差距是由收入差距還是財(cái)產(chǎn)差距所造成?一種觀點(diǎn)認(rèn)為是后者,另一種觀點(diǎn)認(rèn)為二者都起作用。對(duì)此可再繼續(xù)進(jìn)行測(cè)算,不一定要馬上分清何者為重,只要我們對(duì)收入分配作出了大分配的定義,就不會(huì)影響我們著眼于全面找準(zhǔn)分配問(wèn)題及其原因。
再如解決不合理的分配差距應(yīng)主要在一次分配還是二次分配上下工夫,一種觀點(diǎn)認(rèn)為主要或只宜在二次分配上下工夫,另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為應(yīng)同時(shí)在一次、二次分配上下工夫。只要看看目前一次分配中包括土地、資本、勞動(dòng)力、管理、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與分配存在諸多不公,就可得出需要采取措施解決這些問(wèn)題的結(jié)論,可以說(shuō)二次分配領(lǐng)域的問(wèn)題基本都與一次分配相關(guān)聯(lián),因此對(duì)一次、二次分配存在的問(wèn)題都需要采取改革措施加以解決,只是應(yīng)強(qiáng)調(diào)在一次分配中政府不要越界,主要通過(guò)健全各生產(chǎn)要素分配規(guī)則、消除市場(chǎng)壁壘、改革財(cái)稅制度、監(jiān)督處理要素市場(chǎng)分配違法違規(guī)行為等來(lái)解決存在問(wèn)題,并把握好一條界限:凡屬老百姓依法賺錢的事就不要插手、不分利,凡屬危及公平正義的事就要管;同時(shí)在二次分配中更好地發(fā)揮再分配調(diào)節(jié)貧富差距的作用,共同促進(jìn)分配問(wèn)題的逐步解決。
還如提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)行工資集體協(xié)商等具體政策,一種看法是這些政策沒(méi)有作用、副作用可能還很大,另一種看法是實(shí)行這些政策很有必要。前一種看法中如基于擔(dān)心政府通過(guò)這些政策過(guò)分干預(yù)勞動(dòng)力市場(chǎng)是有一定道理的,確有個(gè)別地方出現(xiàn)了強(qiáng)制規(guī)定必須在一定時(shí)期內(nèi)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到多少或?qū)⒐べY集體協(xié)商面擴(kuò)大到多少的現(xiàn)象。其實(shí)如何提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),按《最低工資規(guī)定》是有相關(guān)測(cè)算辦法、依據(jù)和程序的,“十二五”規(guī)劃對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高也只是設(shè)置了預(yù)期性指標(biāo),不是約束性指標(biāo);實(shí)行工資集體協(xié)商按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定是有前提條件和相關(guān)要求的,并非由政府強(qiáng)制推行。
如不了解有關(guān)情況就整個(gè)否定這些政策顯然具有片面性。通過(guò)觀點(diǎn)的爭(zhēng)論,我們可以達(dá)成如下共識(shí):既不要把這些政策當(dāng)成解決分配問(wèn)題的靈丹妙藥,也不要簡(jiǎn)單否定這些政策的必要性和可行性,應(yīng)將其作為整個(gè)分配改革大系統(tǒng)工程中的組成措施,把握好其定位和作用度。
3.難以達(dá)成共識(shí)的不同觀點(diǎn)。
某些既得利益群體對(duì)涉及自身利益調(diào)整持反對(duì)態(tài)度,或各種利益群體因?yàn)樵诂F(xiàn)行利益格局中所處位置不同,因而對(duì)某些利益關(guān)系的判斷及調(diào)整措施形成對(duì)立的認(rèn)識(shí)。比如不承認(rèn)有壟斷行業(yè),又如認(rèn)為收入分配有差距很正常且現(xiàn)行差距不大、還應(yīng)繼續(xù)拉大差距等。這些認(rèn)識(shí)無(wú)法或很難由當(dāng)事人或群體自行達(dá)成共識(shí),且往往干擾社會(huì)主流認(rèn)識(shí)的形成,并阻撓重大決策的出臺(tái)。
加快推進(jìn)分配改革
對(duì)上述第一類觀點(diǎn),我們應(yīng)強(qiáng)化改革共識(shí),并細(xì)化其量化分析,為合理調(diào)整收入和財(cái)富分配關(guān)系提供更堅(jiān)實(shí)的思想認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)。
對(duì)第二類觀點(diǎn),應(yīng)加強(qiáng)交流溝通,爭(zhēng)取早日形成改革共識(shí);對(duì)其中部分一時(shí)爭(zhēng)論不出結(jié)果且不影響基本判斷的,可暫時(shí)放置一邊不爭(zhēng)論,尤其要防止這些爭(zhēng)論影響對(duì)我國(guó)分配問(wèn)題的基本判斷,動(dòng)搖我們深化分配改革的決心。
對(duì)第三類觀點(diǎn),如其中涉及的利益關(guān)系調(diào)整為廣大人民群眾所認(rèn)可或反對(duì),就應(yīng)由高層下政治決心,作出具有公正性、權(quán)威性的決策;如各利益相關(guān)方相持不下且廣大人民群眾對(duì)其意見(jiàn)不強(qiáng)烈的,也可放置一邊不爭(zhēng)論,以免妨礙重大決策和政策的確定。
今年是“十二五”時(shí)期承上啟下的重要一年,深化收入分配改革時(shí)不我待。因此,我們必須盡快凝聚改革共識(shí),求同存異,為加快推進(jìn)收入和財(cái)富分配改革奠定思想認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)。我們已經(jīng)比小平同志提出的“突出地提出和解決”分配問(wèn)題的時(shí)點(diǎn)晚了十多年,分配改革的步伐絕不能再拖了。
(作者系中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng),人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所研究員)