一、創(chuàng)新管理服務(wù)模式，探索文明治村機制。黨建引領(lǐng)是根本。內(nèi)丘縣針對崗底村，制定“十個必須做到”黨員標(biāo)準(zhǔn)，和以黨的方針政策、果樹管理技術(shù)、市場信息等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容的村干部集中學(xué)習(xí)日制度;建立“雙培雙帶”機制，把黨員培養(yǎng)成科技致富帶頭人，把科技致富帶頭人培養(yǎng)成黨員，把帶富、領(lǐng)富能力強的“雙強”型干部放在村領(lǐng)導(dǎo)崗位;建立“干部坐班+為民服務(wù)全程代辦”機制，設(shè)立便民服務(wù)站，村干部輪值、兼任“便民代辦員”，為村民解決快遞投訴、就醫(yī)掛號、農(nóng)資購買等問題 ，目前已接待群眾500余人次，回復(fù)率100%，辦結(jié)率95%;聯(lián)合市建設(shè)銀行創(chuàng)新推出“富崗蘋果貸”、“龍頭農(nóng)戶貸”等純信用農(nóng)業(yè)專屬信貸產(chǎn)品，開設(shè)村級“裕農(nóng)通”服務(wù)點，實現(xiàn)金融助農(nóng)服務(wù)進農(nóng)村。民主管理是關(guān)鍵。編制涉及22大項、260余小項的崗底《村規(guī)民約》，構(gòu)建村民道德規(guī)范體系;探索實施“紅白理事會+村級事務(wù)顧問”的民主監(jiān)督機制，選舉村內(nèi)退休老干部、優(yōu)秀黨員代表、有威望的村民代表組建“紅白理事會”，參與監(jiān)督村內(nèi)婚喪嫁娶事宜，破除浪費攀比陋習(xí)，提倡“婚事新辦、喪事簡辦”;理事會成員二次選舉產(chǎn)生“村級事務(wù)顧問”，代表全體村民參與村內(nèi)重大事項決策，確保決策體現(xiàn)民意、匯聚民智。生態(tài)文明是保障。投資230萬元建成可供500戶村民同時使用的2000立方燃?xì)鈨α拷斩挌饣荆瑢崿F(xiàn)“兩人燒火，全村做飯和取暖”;結(jié)合當(dāng)?shù)毓庹粘渥銉?yōu)勢，為全體村民安裝太陽能熱水器，普及清潔能源利用。

　　二、創(chuàng)新村民教育模式，探索“持證下田”機制。探索“3+2”授課模式，推行“持證下田”。以邢臺農(nóng)校“送教下鄉(xiāng)”為契機，設(shè)立崗底村教研室和“農(nóng)田”培訓(xùn)課堂，針對蘋果、板栗、核桃三個主要產(chǎn)品制定培訓(xùn)方案，把原來每周5天脫產(chǎn)授課方式調(diào)整為“3+2”授課模式，即3天室內(nèi)理論授課，和2天農(nóng)田“手把手”實踐技能培訓(xùn);把原來按知識體系編寫的授課教材調(diào)整為按農(nóng)時編寫，實現(xiàn)理論和實踐即時結(jié)合。據(jù)統(tǒng)計，崗底村208名果農(nóng)接受了系統(tǒng)的果樹專業(yè)技能培訓(xùn)，其中191名獲得國家頒發(fā)的初、中級果樹工證書，100名上了中專班，被《人民日報》報道為全國第一個推行“持證下田”的村莊。創(chuàng)新“職稱+獎勵金”激勵機制，保障“持證下田”。一方面，獲得技能證書的果農(nóng)，果園懸掛相應(yīng)職稱的標(biāo)牌，同時家門也懸掛“職稱之家”的榮譽標(biāo)牌。另一方面，凡“持證下田”的果農(nóng)種出的蘋果，每公斤收購價比無證者高2毛錢;年滿60周歲的證書持有者享受村里發(fā)放的社會敬老金，比無證者多一倍;設(shè)立“持證下田”培訓(xùn)考試獎學(xué)金制度，給予考試成績前10名者獎勵金：第一名獎勵1500元，第二名獎勵1000元，第三名獎勵500元，第四名至第十名各獎勵200元。設(shè)立“土專家”再教育機制，鞏固“持證下田”。鼓勵第一批65名中專果農(nóng)繼續(xù)就讀大專，待大專畢業(yè)后繼續(xù)就讀中國農(nóng)業(yè)大學(xué)本科，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的崗底村果樹“土專家”，為“持證下田”儲備人才資源。

　　三、創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展模式，打造生態(tài)果品名村。積極探索實施“支部+公司+基地+農(nóng)戶”的崗底經(jīng)濟發(fā)展模式，即村黨支部引領(lǐng)示范帶動、富崗公司統(tǒng)一品牌銷售、李保國先進事跡教育基地“紅色”經(jīng)濟助力、果農(nóng)種植共同“綠色”發(fā)展。村黨支部帶領(lǐng)探索出“五統(tǒng)一分”科學(xué)治山，和“五分一統(tǒng)”的科學(xué)管山、管樹的管理模式，把8000畝荒山收歸村集體統(tǒng)一治理綠化，栽植蘋果3500畝、板栗2000畝，退耕還林180畝，再分給村民經(jīng)營，并邀請河北農(nóng)大、邢臺農(nóng)校專家教授為村民培訓(xùn)果樹種植技術(shù)。李保國教授及其技術(shù)團隊為富崗蘋果量身定做了128道標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工序，使崗底蘋果品質(zhì)實現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍，連續(xù)通過綠色和有機食品認(rèn)證，榮獲2023年“第十五屆中國國際有機食品博覽會金獎”，被確定為北京奧運會專供果品，榮獲昆明世博會銀獎、“中華名果”稱號等12項國家級榮譽。富崗公司作為河北省第一家為蘋果注冊商標(biāo)的企業(yè)，統(tǒng)一收購果農(nóng)蘋果，統(tǒng)一品牌、“線上+線下”集中銷售，保障果農(nóng)利益。還成立了河北股權(quán)交易所鄉(xiāng)村振興板塊第一家上市公司河北子水農(nóng)業(yè)科技公司。在崗底村建立了李保國先進事跡教育基地，展示李保國同志幫助太行山區(qū)10萬農(nóng)民脫貧致富的光輝事跡，被授予“河北省中國科學(xué)家精神教育基地”等29個紅色教育培訓(xùn)教學(xué)基地，年接待省內(nèi)外參觀旅游、教育培訓(xùn)人數(shù)3萬余人。通過建立國內(nèi)第一個蘋果類食品安全追溯系統(tǒng)，崗底蘋果實現(xiàn)從果園到餐桌的全程、綠色監(jiān)控和“從論筐賣到論個賣”的轉(zhuǎn)變，果農(nóng)們走上種果致富路。

　　目前，富崗蘋果基地已帶動太行山區(qū)周圍種植蘋果5萬多畝，輻射石家莊、邯鄲、承德等市14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)369個行政村，優(yōu)質(zhì)果產(chǎn)量達9000萬公斤，帶動2萬多果農(nóng)人均年增收3000元以上。崗底村人均年收入5萬元以上。