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我社調(diào)研組赴湖南湘江新區(qū)調(diào)研

發(fā)稿時間：2023-08-13 17:53:28

　　近年來，湖南湘江新區(qū)堅持落實習近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述和重要指示批示精神，全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務，準確把握改革階段特征，持續(xù)推動全面深化改革走深走實。8月8日至10日，中國經(jīng)濟體制改革雜志社社長、地方改革創(chuàng)新研究院院長潘治宏帶領(lǐng)調(diào)研組赴湖南湘江新區(qū)，圍繞研究課題“以備案促倍干”容錯糾錯機制改革和地方全面深化改革年度案例“湘江新區(qū)優(yōu)化管理體制綜合改革”開展調(diào)研。調(diào)研期間，長沙市委副書記、湖南湘江新區(qū)(長沙高新區(qū))黨工委書記、岳麓區(qū)委書記譚勇，湖南省委改革辦副主任、機關(guān)黨委書記李欽分別會見潘治宏一行并座談交流。

　　譚勇對調(diào)研組一行表示歡迎和感謝，并介紹湘江新區(qū)全面深化改革推進落實情況。譚勇表示，湘江新區(qū)“優(yōu)化管理體制綜合改革”入選中國改革2022年度特別案例，是對湘江新區(qū)攻堅克難、推進管理體制改革的充分肯定。希望中國經(jīng)濟體制改革雜志社繼續(xù)支持湘江新區(qū)改革工作，加強雙方交流互動，同時充分用好中國經(jīng)濟體制改革雜志社智庫平臺，學習借鑒各地在改革創(chuàng)新領(lǐng)域的先進經(jīng)驗，推動湘江新區(qū)全面深化改革工作再上新臺階。

　　中國經(jīng)濟體制改革雜志社社長潘治宏與長沙市委副書記、湖南湘江新區(qū)(長沙高新區(qū))黨工委書記、岳麓區(qū)委書記譚勇座談交流

　　潘治宏向譚勇介紹了我社發(fā)展歷程及研究、宣傳、助推地方全面深化改革等情況，并高度贊揚湘江新區(qū)用好改革關(guān)鍵一招破解發(fā)展難題的定力與使命擔當。他表示，近年來，湘江新區(qū)深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述，切實增強改革的思想自覺、政治自覺、行動自覺，系統(tǒng)集成推進各項改革工作，形成了一批改革成果，在地方改革創(chuàng)新實踐中起到標桿示范作用。我社將深入調(diào)研學習，進一步總結(jié)推廣好湘江新區(qū)改革經(jīng)驗，助力新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

　　李欽在座談時表示，感謝中國經(jīng)濟體制改革雜志社長期以來對湖南省委改革辦工作的關(guān)心與支持，希望未來繼續(xù)加強雙方戰(zhàn)略合作，在建設改革數(shù)據(jù)庫、專家?guī)臁⑿畔斓确矫骈_展深度交流，充分借助中國經(jīng)濟體制改革雜志社智庫力量，推進湖南全面深化改革。

中國經(jīng)濟體制改革雜志社社長潘治宏與湖南省委改革辦副主任、機關(guān)黨委書記李欽座談交流

　　潘治宏表示，我社長期密切關(guān)注湖南改革，湖南善用改革思維破解發(fā)展難題，凝聚全省上下形成改革共識，營造出不斷創(chuàng)新進取的改革氛圍，形成許多優(yōu)秀的原創(chuàng)性改革成果。我社要進一步深入調(diào)研、總結(jié)、推廣以湘江新區(qū)為代表的湖南地方改革創(chuàng)新實踐案例，以地方深化改革為動力推進中國式現(xiàn)代化進程。同時，我社將與湖南省委改革辦一道，推動構(gòu)建“改革使命共同體”，持續(xù)深入研究和宣傳湖南全面深化改革工作，在各自崗位上共同為改革事業(yè)貢獻力量。

　　8月8日，調(diào)研組圍繞“以備案促倍干”容錯糾錯機制改革研究課題與湘江新區(qū)紀檢監(jiān)察工委等相關(guān)負責同事召開座談會。湘江新區(qū)紀檢監(jiān)察工委副書記，岳麓區(qū)委常委區(qū)紀委書記、區(qū)監(jiān)委主任王長陵結(jié)合具體實踐案例，向調(diào)研組介紹了“以備案促倍干”容錯糾錯機制改革工作開展情況。

　　調(diào)研組對新區(qū)紀檢監(jiān)察工委堅持“三個區(qū)分開來”，為干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)提供紀律保障，堅定不移為擔當者擔當、為負責者負責、為實干者撐腰的實際做法給予充分肯定。調(diào)研組表示，湖南湘江新區(qū)“以備案促倍干”容錯糾錯機制改革作為中國經(jīng)濟體制改革研究會、中國經(jīng)濟體制改革雜志社“地方改革創(chuàng)新實踐案例研究”重要課題，我社高度重視。近年來，湖南湘江新區(qū)深入貫徹習近平總書記重要指示精神，牢牢把握國家級新區(qū)定位，針對基層少數(shù)干部“患得患失”“怕失誤、怕問責”等不良傾向引發(fā)的形式主義泛濫、改革停滯不前局面，率先探索了一套涵蓋事前、事中、事后的激勵保護干部擔當作為機制，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動了新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。調(diào)研組勉勵有關(guān)同志繼續(xù)砥礪奮進、銳意進取，深入推進落實各項改革措施，為湘江新區(qū)改革再立新功。

　　8月9日，調(diào)研組與湘江新區(qū)相關(guān)部門負責人召開座談會，會議由湘江新區(qū)(長沙高新區(qū))黨工委委員、組織工作部部長，岳麓區(qū)委常委、組織部長師軍主持。座談會上，湘江新區(qū)黨政綜合部副部長李榮裕詳細介紹了湘江新區(qū)“優(yōu)化管理體制”改革情況。據(jù)了解，為進一步理順國家級新區(qū)體制，推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、加快發(fā)展，更好融入和服務新發(fā)展格局，湖南省委、省政府作出了優(yōu)化新區(qū)管理體制的重大決策部署。2022年6月和8月，岳麓區(qū)和長沙市高新區(qū)分別整合到湘江新區(qū)，歷史性實現(xiàn)“三區(qū)合一”。湘江新區(qū)黨政綜合部、行政審批服務局、行政執(zhí)法局、經(jīng)濟發(fā)展局、財政金融局相關(guān)負責人參加座談會，并就各自部門的改革工作進行了交流發(fā)言。

我社調(diào)研組與湖南湘江新區(qū)相關(guān)職能部門負責同志召開座談會

　　潘治宏在座談會上表示，湘江新區(qū)肩負起時代使命，乘著“三區(qū)合一”的東風，積極探索中國式現(xiàn)代化的新區(qū)路徑，在各方共同努力下,改革取得重要階段性成效。下一步，湘江新區(qū)應繼續(xù)結(jié)合地方改革實際，遵循改革規(guī)律，以功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，堅持創(chuàng)新創(chuàng)造，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，著力推動高質(zhì)量發(fā)展。

　　調(diào)研期間，調(diào)研組先后參觀考察了湖南湘江新區(qū)行政審批服務工作改革示范點、湘江新區(qū)行政執(zhí)法局梅溪湖行政執(zhí)法中隊、比亞迪“云巴項目”、國家智能網(wǎng)聯(lián)汽車(長沙)測試區(qū)、世界計算·長沙智谷、長沙景嘉微電子股份有限公司、中聯(lián)重科股份有限公司麓谷工業(yè)園、湖南三安半導體科技有限公司，實地調(diào)研湖南湘江新區(qū)政府職能部門和企業(yè)一線的改革成果。

我社調(diào)研組在湖南湘江新區(qū)調(diào)研