一、堅(jiān)持實(shí)干實(shí)績(jī)實(shí)效，大力開展干部能力提升行動(dòng)

　　制定《干部能力提升行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)臺(tái)賬》，確定4個(gè)方面15項(xiàng)措施，并細(xì)化為27條具體任務(wù)，做到各項(xiàng)工作有專班負(fù)責(zé)、有專人推動(dòng)，使全市干部能力不斷得到提升。提升政治能力，把牢干事創(chuàng)業(yè)“方向盤”。加強(qiáng)干部政治素質(zhì)考察，嚴(yán)格落實(shí)“非提拔任用考核”制度，重點(diǎn)了解干部堅(jiān)決執(zhí)行黨中央決策部署的政治表現(xiàn)、落實(shí)民族地區(qū)干部“四個(gè)特別”重要要求的綜合表現(xiàn)、重大任務(wù)重大斗爭(zhēng)中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，全面考準(zhǔn)評(píng)實(shí)干部。今年以來(lái)，對(duì)擬提拔或進(jìn)一步使用的117名縣處級(jí)干部和晉升職級(jí)的97名縣處級(jí)干部開展了政治素質(zhì)考察。強(qiáng)化系統(tǒng)培養(yǎng)，鍛造履職盡責(zé)“鐵肩膀”。持續(xù)提升干部能力，通過(guò)“線上+線下”方式舉辦各類培訓(xùn)班，邀請(qǐng)42位中央、自治區(qū)級(jí)專家學(xué)者和縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課，選派年輕處級(jí)干部赴中央部委、先進(jìn)省份和大型央企掛職鍛煉，開展市直單位、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部互派掛職，著力提升干部理論素養(yǎng)和綜合能力。堅(jiān)持事業(yè)為上，樹牢選人用人“風(fēng)向標(biāo)”。常態(tài)化培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，完善源頭優(yōu)化、動(dòng)態(tài)調(diào)度、預(yù)警約談、擇優(yōu)選拔、跟蹤培養(yǎng)5項(xiàng)機(jī)制，建立擇優(yōu)選拔科級(jí)干部和公務(wù)員遴選常態(tài)化工作機(jī)制，通過(guò)考試與考察相結(jié)合的方式，23個(gè)市直機(jī)關(guān)(單位)擇優(yōu)選拔48名科級(jí)干部。突出嚴(yán)管厚愛，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為“原動(dòng)力”。完善“專項(xiàng)+常規(guī)”考核模式，圍繞鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、鑄牢中華民族共同體意識(shí)、疫情防控等設(shè)置專項(xiàng)考核指標(biāo)，組織開展“干事創(chuàng)業(yè)好班子”“擔(dān)當(dāng)作為好干部”評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

　　二、堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，大力開展紀(jì)律作風(fēng)整治行動(dòng)

　　細(xì)化完善工作方案，將18項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)細(xì)化分解為52條具體舉措，建立主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任2個(gè)任務(wù)臺(tái)賬，制定5個(gè)方面47項(xiàng)自查自糾工作負(fù)面清單，形成了“一方案、一臺(tái)賬、一清單”的工作模式。察政治站位，促責(zé)任落實(shí)。制定政治監(jiān)督工作方案，從黨委(黨組)、紀(jì)委監(jiān)委、派駐機(jī)構(gòu)3個(gè)層面建立政治監(jiān)督臺(tái)賬，推動(dòng)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。察干部狀態(tài)，促效能提升。以述職評(píng)議、年度考核等反饋問(wèn)題為抓手，推動(dòng)各地各部門曬成績(jī)、找差距，激發(fā)比學(xué)趕超意識(shí)。以全區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大會(huì)通報(bào)問(wèn)題整改為切入點(diǎn)，采取定期調(diào)度、實(shí)地督導(dǎo)、書面反饋等方式強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)督，推動(dòng)干部精神提振，促進(jìn)問(wèn)題解決。察務(wù)實(shí)精神，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。開展“形式主義、官僚主義”問(wèn)題專項(xiàng)治理，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定問(wèn)題15個(gè)、形式主義官僚主義問(wèn)題38個(gè)，給予黨紀(jì)政務(wù)處分38人。察政治生態(tài)，促基層治理。推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接專項(xiàng)監(jiān)督，有序開展“清風(fēng)干部”選樹工作，及時(shí)高效辦理群眾信訪舉報(bào)案件，確保“存量清零、增量隨清”。察紀(jì)律規(guī)矩，促用權(quán)規(guī)范。派出專項(xiàng)工作組常態(tài)化對(duì)市直單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，將2個(gè)重點(diǎn)部門列為五屆市委第二輪巡察對(duì)象，進(jìn)行深入監(jiān)督和整治。

　　三、堅(jiān)持協(xié)調(diào)規(guī)范順暢，大力開展工作機(jī)制優(yōu)化行動(dòng)

　　圍繞責(zé)任再明確、體制再理順、機(jī)制再優(yōu)化3方面13項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任、加快進(jìn)度，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。在責(zé)任再明確方面，聚焦職責(zé)不清、職能交叉、運(yùn)行不暢、效率不高等問(wèn)題，加大制度改革和創(chuàng)新力度，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化職能職責(zé)、議事機(jī)構(gòu)和包聯(lián)機(jī)制，將巴彥淖爾市委122個(gè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)至105個(gè)，市政府149個(gè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)至136個(gè)。在體制再理順?lè)矫?，針?duì)烏梁素海治理主體不清、職責(zé)權(quán)限不明等問(wèn)題，將市烏梁素海生態(tài)保護(hù)中心交由市發(fā)改委管理，統(tǒng)籌各方面資源力量合力推進(jìn)烏梁素海治理;針對(duì)甘其毛都口岸與烏拉特中旗在項(xiàng)目申報(bào)、社會(huì)事務(wù)等方面的矛盾，明確烏拉特中旗旗委副書記兼任口岸管委會(huì)黨工委副書記，加強(qiáng)口岸與地方溝通聯(lián)系、協(xié)調(diào)配合;針對(duì)國(guó)有企業(yè)多頭管理、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管缺位等問(wèn)題，將19個(gè)國(guó)有企業(yè)整合重組為4個(gè)國(guó)有集團(tuán)公司和1個(gè)專業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)公司。在機(jī)制再優(yōu)化方面，進(jìn)一步精文減會(huì)，強(qiáng)化調(diào)度督導(dǎo)，加強(qiáng)同基層一線直接聯(lián)系，切實(shí)提高行政效能;切實(shí)為基層減負(fù)，嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議審批報(bào)備和公文處理規(guī)定，控制會(huì)議規(guī)模、時(shí)間和發(fā)文數(shù)量、文件篇幅;優(yōu)化調(diào)度督導(dǎo)，對(duì)全市2022年擬開展督查檢查考核事項(xiàng)進(jìn)行了全面摸底，將同一部門近似內(nèi)容合并打捆、同一領(lǐng)域涉及多部門監(jiān)管的事項(xiàng)協(xié)調(diào)聯(lián)合開展，共確定開展督查檢查考核事項(xiàng)41項(xiàng)。

　　四、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)民主協(xié)商，大力開展發(fā)展合力集聚行動(dòng)

　　制定《發(fā)展合力集聚行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)分工方案》，確定3個(gè)方面11項(xiàng)具體工作任務(wù)，明確指標(biāo)要求、完成時(shí)限，確保各項(xiàng)工作高效有序推進(jìn)。加強(qiáng)教育引導(dǎo)，凝聚發(fā)展共識(shí)。加強(qiáng)黨外人士思想政治引領(lǐng)，組織全市民主黨派、無(wú)黨派人士和黨外知識(shí)分子代表，線上學(xué)習(xí)全國(guó)兩會(huì)精神。穩(wěn)步推進(jìn)工商聯(lián)換屆，7個(gè)旗縣區(qū)已全部完成換屆。發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，集聚統(tǒng)戰(zhàn)智慧。加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)走訪，搭建統(tǒng)戰(zhàn)成員參政議政、建言獻(xiàn)策的橋梁，與各民主黨派、工商聯(lián)、無(wú)黨派人士代表開展10次協(xié)商，累計(jì)收到政協(xié)委員提案287件，立案230件。激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)活力，匯聚奮進(jìn)力量。組織人大代表、政協(xié)委員聚焦農(nóng)業(yè)“四控”、園區(qū)振興等市委中心工作開展調(diào)研，形成了一批有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告;實(shí)施“萬(wàn)企興萬(wàn)村”行動(dòng)，51家民營(yíng)企業(yè)結(jié)對(duì)63個(gè)嘎查村，帶動(dòng)7438戶農(nóng)牧民增收致富;開展“企業(yè)幫扶年”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)助企紓困各項(xiàng)政策，全力以赴保市場(chǎng)主體、保就業(yè)、保民生;推進(jìn)新時(shí)代固邊興邊富民行動(dòng)，爭(zhēng)取國(guó)家、自治區(qū)少數(shù)民族發(fā)展資金4788萬(wàn)元，進(jìn)一步加強(qiáng)邊境地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)能力建設(shè)。

　　五、堅(jiān)持依法便捷高效，大力開展?fàn)I商環(huán)境攻堅(jiān)行動(dòng)

　　制定全面優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境服務(wù)市場(chǎng)主體工作方案、營(yíng)商環(huán)境攻堅(jiān)行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)清單，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境攻堅(jiān)行動(dòng)。大力推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“四辦”改革，全面推廣“綜合一窗”受理平臺(tái)，全市11個(gè)部門19個(gè)垂建業(yè)務(wù)系統(tǒng)674個(gè)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，累計(jì)受理各類業(yè)務(wù)10.5萬(wàn)件，網(wǎng)辦件比率60.75%。“蒙速辦”移動(dòng)端共接入特色應(yīng)用287個(gè)，其中可辦110個(gè)、可查177個(gè)。設(shè)置“一次辦”窗口248個(gè)、專職人員255人，245個(gè)“一件事”事項(xiàng)落地運(yùn)行，辦事材料平均減少63.31%，辦理環(huán)節(jié)平均減少64.31%，辦理時(shí)間平均縮短47.04%。設(shè)置代辦幫辦窗口22個(gè)，配備專兼職代辦幫辦人員163名，累計(jì)為194個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目提供了“幫您辦”服務(wù)。積極推動(dòng)12345政務(wù)服務(wù)便民熱線“一號(hào)響應(yīng)、接訴即辦”，累計(jì)受理企業(yè)和群眾咨詢、建議、投訴、訴求共122722件，受理企業(yè)訴求491件，已辦結(jié)483 件。全力提升政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)便利度，在各級(jí)政務(wù)大廳設(shè)立了“辦不成事”反映窗口，11個(gè)市直部門119個(gè)事項(xiàng)推行了容缺受理，公安戶籍、不動(dòng)產(chǎn)登記和社保等業(yè)務(wù)推行了周末不打烊服務(wù)，企業(yè)、個(gè)體戶登記及注銷、醫(yī)保異地轉(zhuǎn)診備案等82項(xiàng)高頻事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“自助辦”。