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共同富裕背景下紹興義務教育均等化改革實踐及成效

發(fā)稿時間:2022-08-05 16:53:36
來源:中國改革網

?  編者按:2022年7月30日-31日,中國經濟體制改革雜志社與中共江西省新余市委、市人民政府共同舉辦民生系統(tǒng)集成改革暨“新余實踐”高層研討會。本文為紹興市委改革辦副主任戴大新所做的經驗交流。

 

 

 

  紹興是一方充滿靈氣的土地,文明史源遠流長,紹興也是一座活力之城,2021年全市GDP近6800億元、財政總收入近1000億元、進出口總額近3000億元,城市綜合經濟實力連續(xù)兩年位居全國第29位;今年上半年,GDP增速3.2%,高于全國、全省。紹興更是一座希望之城,全面接軌上海,積極推進杭紹甬一體化,軌道交通1號線貫通杭城,實現“縣縣通高鐵”,是杭州以外承辦亞運項目最多的城市。近年來,我們以創(chuàng)建集成電路產業(yè)國家級產業(yè)創(chuàng)新中心為抓手,招引了中芯、長電、比亞迪等頭部企業(yè),短短三年產值突破400億元,在全省“萬畝千億”平臺考核評價中,連續(xù)三年位居全省前2位、去年躍居第1位。

 

  教育是最大的民生,教育均衡是最大的社會公平。紹興市委市政府歷來高度重視教育事業(yè),始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置。2014年,實現全國義務教育發(fā)展基本均衡縣全覆蓋;2018年,教育滿意度躍居全省第一;2019年,實現省級教育基本現代化縣全覆蓋;2021年,省級標準化學校創(chuàng)建率達98.1%。目前,紹興全市共有義務教育學校453所,在校生40.6萬人,義務教育段學齡人口入學率100%,鞏固率100%,盲、聾啞、智障少兒入學率100%。

 

  一、主要做法

 

  1.加大投入“強”保障。嚴格落實義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展保障,確保一般公共預算教育支出逐年只增不減,并根據各地短板加大重點領域投建力度。2020年,實現全市中小學教師年終考核獎基數與當地公務員持平。2021年,全市投入教育經費220. 69億元,比上年增長8.6%。義務教育階段校舍新建、續(xù)建、改擴建項目實施43個,完工19個,完成投資 20億元,新增義務教育段學校學位16000個。

 

  2.優(yōu)化配置“保”均衡。著眼于“辦好家門口每一所學校”的要求,調整優(yōu)化全市學校網點布局規(guī)劃,編制實施《全市學校網點調整規(guī)劃》《市區(qū)學校網點布局專項規(guī)劃》,統(tǒng)籌推進城鎮(zhèn)中小學校項目建設。穩(wěn)妥撤并一批起始年級零招生或在校生100人以下的小規(guī)模學校,全面消除義務教育學校45人以上大班額,遏制新增2000人以上超規(guī)模辦學。加快建立教育資源要素標準體系,構建以師資配備、生均撥款、人力培養(yǎng)、教學裝備等要素為核心的義務教育標準體系。

 

  3.深化改革“補”短板。不斷推進義務教育辦學改革,完善學校治體體系,激發(fā)辦學活力。一是深化招生改革。鞏固義務教育學校免試就近入學制度,全面實施義務教育公辦民辦學校“同步報名、同步錄取、同步注冊”的招生政策。二是落實優(yōu)質示范普通高中招生名額分配政策。將優(yōu)質示范普通高中不低于50%的招生名額分配到區(qū)域初中,即“至少錄取學生覆蓋到每一所初中學校”,2021年起分配比例將提升至60%。三是完善課程改革。按照不搞“快慢班”、“一刀切”、不搞“終身制”的原則,推動實施初中學生綜合素質評價,建立健全初、高中教育銜接評價機制等。四是推廣義務教育“縣管校聘”改革。全市域施行“縣管校聘”改革,2019年組織全市36301名公辦中小學教師全員參與“縣管校聘”,有1112名跨校聘用、4名待崗培訓、95位解聘后清除出教師隊伍,有效實現“流入”校和“流出”校在師資方面的融通與聯動,經驗在全省推廣。五是全域試點推進公辦中小學校黨組織領導下的校長負責制改革。六是推進中小學教師職稱自主評聘改革。實現城鄉(xiāng)、學段、公民辦和縣域試點四個“全覆蓋”,教師自主評聘改革的紹興經驗被省教育廳評價為“可復制、可推廣的改革樣本”。

 

  4.以創(chuàng)促建“重”提升。深化省市標準化、現代化學校創(chuàng)建,市優(yōu)質均衡示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建,市“五星三名”(“五星育人、三名爭創(chuàng)”)學校創(chuàng)建,省教育現代化縣創(chuàng)建,全國義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展縣創(chuàng)建等五大創(chuàng)建計劃,以“創(chuàng)”促“建”,形成橫向6個區(qū)、縣(市)全面覆蓋、縱向“校-鎮(zhèn)-縣-市”四級聯動的創(chuàng)建體系。

 

  5.靶向施治“促”公平。堅持目標導向和問題導向,樹牢靶向桿,立穩(wěn)標準桿。一是全面推進共同體建設。制訂實施《紹興市全面推進基礎教育共同體建設的行動計劃》,推進融合、共建和協(xié)作型共同體建設。全市共組建102個教育共同體(含教育集團),涉及成員學校322所學校(校區(qū)),有效擴大優(yōu)質教育資源供給。二是推進“互聯網+義務教育”。從更廣泛領域、更多樣形式、更深度融合來促進城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展,實現農村學校的全覆蓋,并把互聯網幫扶延伸到東西部跨省對口結對。三是啟動初中提質三年行動計劃。針對初中“豆腐腰”現象,制訂《紹興市初中提質共同發(fā)展行動計劃》,啟動初中提質“一校一策”三年計劃,因校制宜推進初中“強校提質”工作。四是建立體育美育年度通報機制。大力推進陽光體育運動和學生體質健康監(jiān)測,完善中小學生藝術素養(yǎng)監(jiān)測和體育藝術2+1能力培養(yǎng)機制,發(fā)布年度報告。

 

  二、實踐啟示

 

  目前,紹興已成為全省基礎教育普及程度最高、優(yōu)質教育資源覆蓋率最高的地區(qū)之一。通過近年來的實踐,我們得出如下工作啟示:

 

  1.加強黨的領導是推進義務教育均等化發(fā)展之“根”。教育是國之大計、黨之大計,肩負著培養(yǎng)擔當民族復興大任時代新人的重要職責,推進義務教育均等化發(fā)展是全黨全社會的共同責任。近年來,紹興始終堅持和加強黨對教育工作的全面領導,把辦好人民滿意教育作為“加快建設高水平網絡大城市、全力打造新時代共同富裕地”的先手棋,以“五星育人,三名爭創(chuàng)”為總抓手,穩(wěn)健推行中小學校黨組織領導下的校長負責制,形成落實黨的領導縱到底、橫到邊、全覆蓋的工作格局。

 

  2.堅持教育惠民是推進義務教育均等化發(fā)展之“本”。習近平總書記指出,“教育公平是社會公平的重要基礎,要不斷促進教育發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民,以教育公平促進社會公平正義。”義務教育涉及千家萬戶,關系千萬學生的終身發(fā)展,影響廣大老百姓的生活福祉。近年來,紹興不斷增加義務教育投入力度,加大城區(qū)學位擴容力度,高質量推進“小而優(yōu)”鄉(xiāng)村學校建設,深化“互聯網+義務教育”結對幫扶,根本上就是為了滿足孩子能就近接受更加公平優(yōu)質教育的實際需求,彰顯的是習近平總書記教育觀的人民立場,以人民之所想、之所需,作為紹興教育改革發(fā)展之所急、之所向,辦好人民滿意的教育。

 

  3.持續(xù)推進改革是推進義務教育均等化發(fā)展之“策”。義務教育均等化是一項系統(tǒng)工程,牽涉到教、學、管、育等諸多方面,關鍵要圍繞如何有效突破教育發(fā)展瓶頸、著力破除體制機制障礙問題。近年來,紹興先后出臺系列重要文件,從布局規(guī)劃、學校建設、經費投入、教師隊伍、學校管理、質量評價等方面進行一系列卓有成效的探索和改革,教育改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性不斷增強,已從“立柱架梁”進入到“內部裝修”階段,在推進義務教育均等化發(fā)展中發(fā)揮了“牛鼻子”的關鍵作用。

 

  4.優(yōu)化整合資源是推進義務教育均等化發(fā)展之“力”。當前,新發(fā)展理念和新發(fā)展格局對教育結構提出新要求,大數據、人工智能等新技術的發(fā)展正在不斷重塑教育形態(tài),知識獲取方式和傳授方式、教和學關系發(fā)生深刻變化,人民群眾對優(yōu)質教育的需求更加多樣、更為迫切。紹興著眼于“辦好家門口每一所學校”的要求,調整優(yōu)化全市學校網點布局規(guī)劃,穩(wěn)妥撤并一批起始年級零招生或在校生100人以下的小規(guī)模學校,全面消除義務教育學校45人以上大班額,遏制新增2000人以上超規(guī)模辦學,就是優(yōu)化整合資源,集中力量“辦大事”“辦好事”的有力舉措。

 

  三、下步打算

 

  少年強,則中國強。接下來,紹興將堅持教育規(guī)劃優(yōu)先謀劃、教育事項優(yōu)先研究、教育項目優(yōu)先安排、教育經費優(yōu)先保障,致力高水平推進城鄉(xiāng)義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展,不斷提升人民群眾的教育獲得感和滿意度。

 

  1.打造大平臺。加強管理信息化總體設計,通過建設1個市級數據庫、1個教育系統(tǒng)平臺、開發(fā)N個功能應用,與省級中心、城市大腦互融互通,破解教育系統(tǒng)信息孤島,形成“1庫1平臺+N應用”紹興智慧教育平臺,建立健全教研、備課、考核等精細化教學管理制度,促進教學和管理平臺深度融合,實現教育信息動態(tài)監(jiān)管、教育資源實時分配、應急管理實時指揮、科學決策智能服務、事業(yè)發(fā)展早期預警,逐步實現市、縣、校三級教育數據交換應用全覆蓋。

 

  2.完善大政策。錨定在全省率先高水平實現教育現代化的工作目標,全面落實“1610”愿景規(guī)劃和戰(zhàn)略設計:“1”就是《紹興市率先高水平實現教育現代化 2035  行動綱要》;“6”就是《關于深化教育教學改革全面提高義務教育質量的意見》等6個意見文本;“10”就是基礎教育共同體建設、初中提質攻堅、優(yōu)質均衡五大創(chuàng)建、教師隊伍提升、教育開放互聯、教育網點布局優(yōu)化、健康校園等10項行動計劃,架構起率先高水平實現教育現代化的“四梁八柱”。

 

  3.實施大項目。“十四五”期間,紹興將以區(qū)、縣(市)為單位,推動“小學向中心村集聚、初中向中心集鎮(zhèn)集聚、高中向縣城集聚”,優(yōu)化完善市域內學校網點布局,統(tǒng)籌推進中小學項目建設。擬規(guī)劃實施和啟動實施128個學校項目,總投資241億元左右。

 

  4.推進大改革。持續(xù)推進“縣管校聘”改革,突出學校辦學自主權,將教師招錄權、崗位設置權、干部任用權、職稱評聘權、崗位競聘權等五個權限下放給學校,實現教師招、評、聘、用主體一致。指導學校完善校務委員會、教職工代表大會、學校工會、教職工大會參與民主決策的程序,激活廣大教職工創(chuàng)新潛力和參與學校發(fā)展的積極性。遵循“因材施教”教育規(guī)律、尊重學生個別發(fā)展,推進學生自我選擇和教師指導相結合的初中教育“分層走班”課堂教學模式,激發(fā)個體學習潛能。

  5.增加大投入。建立與管理體制、運行機制相適應,財政事權與支出責任劃分改革相配套的教育投入機制,保證財政性教育投入,落實“兩個只增不減”,建立符合地方實際的教育投入機制。

 

  6.營造大環(huán)境。大力營造尊師重教氛圍,提供豐富的教育供給,維護安定的育人環(huán)境,構建良好的輿論生態(tài),讓義務教育回歸常識、回歸本分、回歸初心、回歸夢想。

 

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