座談會上，市政府辦就《市、區(qū)兩級財權事權體制改革實施方案》的起草情況作了說明，與會市領導及相關職能部門分別作了發(fā)言。

　　秦國文認真聽取大家發(fā)言后指出，發(fā)展的最大變量是改革，必須通過改革創(chuàng)新的辦法破解前進道路上的障礙。各級各相關部門必須提高政治站位、高度統(tǒng)一思想，以堅定的決心和毅力扎實推進市、區(qū)兩級財權事權體制改革，進一步優(yōu)化資源配置，健全激勵機制，激發(fā)加快發(fā)展內生動力，努力實現改革效益最大化 。

　　秦國文強調，要突破改革難點。市、區(qū)兩級財權事權改革涉及宏觀管理、利益調整和職能轉變等多方面，各級各相關部門必須顧全大局，破除思想障礙，打破工作慣性，突破利益藩籬，破解機制束縛，全力以赴抓好改革各項任務落實落地。要抓住改革重點，建立科學合理的分權、分責、分利機制，按照權責一致的原則建立權責利匹配的管理體制，優(yōu)化績效考核管理，建立完善有效的激勵機制，推動各城區(qū)實現高質量發(fā)展。要分步實施，在改革中加強經驗總結，蹄疾步穩(wěn)推進市、區(qū)兩級管理體制改革。要把握改革落點，市直、城區(qū)、園區(qū)及平臺公司各方要優(yōu)化協(xié)同配合，扎實推進改革落地，增強發(fā)展活力，提升發(fā)展質效，為落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務，加快推進“三強一化”建設提供強勁動力。

　　市領導尹培國、鄒致和、朱春光、劉達祥、顏和平出席。