一、發(fā)揚“孺子牛”精神，為民服務(wù)、無私奉獻，深入一線抓落實求突破

　　發(fā)揚“孺子牛”精神，就是要踐行以人民為中心的發(fā)展思想，任勞任怨、苦干實干，當(dāng)好服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的“勤務(wù)員”，不斷提升群眾幸福感、獲得感、安全感。

　　俯下身服務(wù)群眾，改善民生增福祉。深入踐行群眾路線，聽民聲、解民憂、紓民怨、暖民心，扎實推進就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、社會保障等各項民生事業(yè)，不折不扣落實上級確定的民生保障政策措施，全力推進6件20項民生實事和助老大食堂等民生工程，著力補齊民生短板弱項。從居民群眾的所思所想所盼出發(fā)，真心實意幫助群眾排解操心事、揪心事、煩心事，用我們的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)，讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及全體居民。

　　貼上去服務(wù)企業(yè)，精準幫扶助發(fā)展。緊盯企業(yè)訴求優(yōu)環(huán)境，瞄準全國最優(yōu)，系統(tǒng)推進營商環(huán)境全領(lǐng)域改革，全力打造“三化三型”政務(wù)服務(wù)環(huán)境。落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)等制度，充分發(fā)揮企業(yè)服務(wù)中心、招商促進中心作用，實現(xiàn)企業(yè)訴求“一窗受理”“一站辦理”，高效解決企業(yè)反映的問題。全方位站在企業(yè)的立場上想問題做事情，落實涉企聯(lián)合檢查、扶持資金“不見面”剛性兌付等制度，不斷提高企業(yè)獲得感和滿意度。

　　沉下心服務(wù)基層，高效治理促和諧。深化全域黨建引領(lǐng)城市基層治理示范區(qū)建設(shè)，扎實推動基層網(wǎng)格“多網(wǎng)融合、一網(wǎng)通辦、協(xié)同治理”，結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆建強社區(qū)黨組織，全面夯實社會治理的基層基礎(chǔ)工作。強化公眾參與和社會協(xié)同，暢通和規(guī)范群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障通道，把矛盾隱患化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，夯實社會穩(wěn)定根基?；鶎痈刹恳幼⒅貎A聽群眾心聲，真正把群眾的意見建議收集上來，把黨和政府的各項惠民政策落實下去，把各項服務(wù)做到群眾的心坎上，不斷鞏固和加強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

　　二、發(fā)揚“拓荒牛”精神，創(chuàng)新發(fā)展、攻堅克難，鼓足干勁抓落實求突破

　　發(fā)揚“拓荒牛”精神，就是要知重負重、知責(zé)擔(dān)責(zé)、敢闖敢干，以逢山開道、遇水架橋的勇氣和攻堅克難、百折不撓的毅力，攻城拔寨、勇闖新路，奮力完成各項工作任務(wù)。

　　解放思想拉高標桿，敢蹚別人沒走過的路。跳出市南看市南、跳出市南看周邊，結(jié)合實際研究制定打造“四大功能區(qū)”15項攻堅任務(wù)推進方案，敢與強者比、與高者攀、與快者賽，制定跳起來才能摸高夠到的目標，前推追趕超越的“起跑線”，找準可以利用的最前沿理論政策，找到國內(nèi)最先進城區(qū)的經(jīng)驗做法，盡快突破瓶頸，掀開高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

　　攻堅克難善作善成，敢攀常人不敢攀的山。實現(xiàn)市南區(qū)各項工作全面起勢，奮力突破，要有把握機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)的“真功夫”，更要有敢于擔(dān)當(dāng)、越是艱難越向前的“牛脾氣”。要增強“說行”本領(lǐng)。加強理論武裝，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想提升思想方法、改造工作方法。堅持干什么、學(xué)什么、鉆什么，提升推進“2+4”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的能力水平，提升突破資源制約、拓寬發(fā)展空間的能力水平，用專業(yè)知識為落實提供最有力的支撐。要養(yǎng)成“說行”的思維。堅決破除懶政思想，不摳文件推責(zé)任，不拿上級條條框框當(dāng)擋箭牌，遇到問題放下架子、拋開面子、開動腦子，多想怎么辦能“行”，做到“依法有法辦、有法依法辦”。要善于變“不行”為能行。激蕩首戰(zhàn)用我、用我必勝的豪氣，敢打敢拼、舍我其誰的銳氣，做到直面問題不回避、遇到矛盾不躲閃，瞄準制約區(qū)域發(fā)展的難點、堵點沖鋒在前、亮劍出招，用膽識和擔(dān)當(dāng)變“不可能”為“一定行”。

　　改革創(chuàng)新敢闖敢試，敢拓前人沒墾過的荒。突破發(fā)展瓶頸期，必須激發(fā)勇闖改革“無人區(qū)”的豪情，善用改革的辦法破解空間制約、新動能培育不快等難題，通過思想、行動、制度創(chuàng)新打開工作新局面。堅持發(fā)展出題目、改革做文章，發(fā)揮屬地管理主動性，堅持市區(qū)一體化發(fā)展格局，策劃實施一批創(chuàng)新型改革新舉措，力爭在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展、科技成果轉(zhuǎn)化等方面實現(xiàn)新突破。用好市場的邏輯、資本的力量，不斷提高利用市場配置資源、推動發(fā)展的能力，充分運用金融、保險、證券、產(chǎn)權(quán)交易等各種資本工具，撬動和吸引各類資源助力市南發(fā)展。

　　三、發(fā)揚“老黃牛”精神，艱苦奮斗、吃苦耐勞，擔(dān)當(dāng)作為抓落實求突破

　　發(fā)揚“老黃牛”精神，貴在實干、貴在奉獻、貴在擔(dān)當(dāng)。實現(xiàn)“十四五”新發(fā)展，必須把真干作為本分，把實干作為責(zé)任，把苦干作為追求，腳踏實地抓落實，始終想干事、努力能干事、確保干成事。

　　激揚老黃牛的“干勁”，實干為要抓項目。項目建設(shè)是經(jīng)濟社會發(fā)展的生命線，我們要秉承老黃牛“篳路藍縷、以啟山林”的實干品質(zhì)，緊抓全市“項目落地年”重大契機，盯緊74個重點建設(shè)項目，堅持一線工作法，做到情況在一線掌握、問題在一線解決、工作在一線推進、作風(fēng)在一線檢驗，以項目建設(shè)的實績筑牢高質(zhì)量發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。

　　發(fā)揚老黃牛的“韌勁”，落實為本抓發(fā)展。發(fā)展是第一要務(wù)，我們要秉承老黃牛“給予人者多，取與人者寡”的奉獻品格，把更多的時間和精力用在新舊動能轉(zhuǎn)換、中山路區(qū)域保護更新、“雙招雙引”等重大任務(wù)落地上，拿出“人一我十、人十我百”的干勁，拿出“一竿子插到底”的鉆勁，做到任務(wù)項目化、項目目標化、目標節(jié)點化、節(jié)點責(zé)任化，確保定一件、干一件，干一件、成一件，形成實實在在的成果。

　　弘揚老黃牛的“拼勁”，擔(dān)當(dāng)為先抓執(zhí)行。奮力完成“十四五”期間的各項目標，推動市南區(qū)重鑄輝煌，需要每一個人拼搏奉獻。我們要秉承老黃牛“只爭朝夕、堅韌不拔”的擔(dān)當(dāng)精神，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，久久為功，一步一個腳印把藍圖變成現(xiàn)實。我們必須同時間賽跑、以快取勝，應(yīng)聲而動、依令而行，在立即行動、迅速落實中早見成效。

　　四、激揚牛勁干勁，為各項工作開好局、起好步提供堅強保障

　　發(fā)揚“三牛精神”，要站在講政治、講黨性的高度，凝心聚力、奮勇爭先，凝聚起“九牛爬坡，個個出力”的奮斗合力，形成全面起勢、奮力突破的進取態(tài)勢，在新征程上不負期待、不負春光。

　　強化政治能力。把牢政治方向，善于從政治上看問題，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把講政治體現(xiàn)到抓執(zhí)行上，落實到爭先進、創(chuàng)一流的工作實踐中，以抓工作落實的實效堅決做到“兩個維護”。增強內(nèi)生動力。堅持“正確用人”激活動力，變“誰該用”為“該用誰”，讓擔(dān)當(dāng)作為的干部有平臺、有空間、有盼頭、有未來;“獎懲分明”激昂干勁，激勵先進、鞭策后進，樹立新風(fēng)正氣，形成干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍;“容錯糾錯”激勵擔(dān)當(dāng)，認真落實“三個區(qū)分開來”，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)作為、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的持久動力。守牢底線紅線。統(tǒng)籌好發(fā)展與安全的關(guān)系，嚴守風(fēng)險防控底線，嚴守紀律規(guī)矩紅線，嚴守安全穩(wěn)定防線，毫不松懈抓好安全生產(chǎn)、常態(tài)化疫情防控、金融風(fēng)險防控，持之以恒抓好重點領(lǐng)域矛盾糾紛和信訪積案防范化解，以堅如磐石的底線堅守，保障各項工作落實，牢牢掌握工作主動權(quán)。（作者系中共青島市市南區(qū)委書記 ）