自2003年，浙江長興縣率先實行河長制以來，這一創(chuàng)新之舉先是在浙江逐漸發(fā)展，隨后在全國遍地開花。2016年年底，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于全面推行河長制的意見》，明確提出到2018年年底前全面建立河長制。截止目前，全國31個省、區(qū)、市共設立了省、市、縣、鄉(xiāng)四級河長湖長30多萬名;各地還因地制宜，設立村級河長湖長90多萬名。

　　河長制的一大顯著效力，在于強化考核問責。根據(jù)不同河湖存在的主要問題，實行差異化績效評價考核，以此作為相關河長考核的重要參考。作為治水制度的一項創(chuàng)新，河長制破除了治水體制頑疾，改變了“環(huán)保不下河，水利不上岸”“九龍治水水不治”的尷尬局面，在保護水資源、改善水環(huán)境、防治水污染、修復水生態(tài)方面取得了明顯成效。

　　種種實踐證明，河長制是新形勢下切實可行、有力有效的河湖管理模式。在一場場河湖治理戰(zhàn)役中，各級河長湖長發(fā)揮著關鍵作用。僅在2018年，全國省、市、縣、鄉(xiāng)四級河長湖長巡河巡湖次數(shù)就達717萬人次，有的省份河長湖長巡查發(fā)現(xiàn)并督辦整改河湖問題超10萬個。

　　同時，河長制也帶動了全民、全社會的治水熱潮，在河長制、湖長制全面建成的過程中，不僅各級干部紛紛擔任河長湖長，定期巡河巡湖，一個特殊的群體——“市民河長”“民間湖長”也主動參與進來，成為河湖保護工作中的重要力量。此外，多地還將河長制、湖長制與產業(yè)轉型、鄉(xiāng)村振興、全域旅游、康養(yǎng)一體化發(fā)展有機銜接，有效促進了當?shù)亟洕鐣哔|量發(fā)展。

　　然而，我們也要清醒看到當前河湖管理工作中存在的一些短板。部分地區(qū)的河湖管理范圍內還存在基本農田，少數(shù)河道仍然污水橫流，河邊垃圾泛濫，甚至還有一些地方口號喊得響亮，事情干得稀松，以為掛上河長頭銜，走走過場，就萬事大吉，并沒有真正將責任扛在肩上。這些問題不僅違背了河長制設立的初衷，更辜負了廣大人民群眾的信任。

　　要真正落實好河長制，一方面需要有關領導干部真正認識到生態(tài)文明建設的重要性，樹立功成不必在我的政績觀，真正俯下身子參與到污染防治攻堅戰(zhàn)中來。各級河長、河段長要進一步明晰職責，切實把責任扛在肩上、當好“施工隊長”，建立常態(tài)化機制，精準聚焦問題，研究推動破解。要按照職責分工，密切協(xié)作、合力攻堅，扎實推進水生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。

　　另一方面，也需要有關部門和地方加強監(jiān)管。要嚴格考核，完善激勵與問責機制，采取飛行檢查、群眾舉報等多種監(jiān)督方式保障河長制利劍高懸，確保監(jiān)督剛性約束。對失職、瀆職行為采取零容忍態(tài)度，使得河長們積極履行職責。同時，建立專業(yè)監(jiān)管隊伍，加強培訓和技術指導，著力加強創(chuàng)新。要典型引領，總結推廣好的經驗做法，以點帶面帶動工作整體提升，從而確保河長制真正落實到位，進而切實保護好生態(tài)環(huán)境。

　　河湖治理難度大、任務重、戰(zhàn)線長，絕非一日之功，而是一項長期的、細致的工程。不僅要解決歷史遺留問題，還要在綠色發(fā)展理念的指引下，用長遠的眼光、創(chuàng)新的思維解決當下許多繁雜的治理難題，需要從國家層面做好頂層設計予，專門出臺有關河長制的法律法規(guī)，進一步在法律層面厘清各級河長的職責，讓河長履職責權相當、有法可依，讓河長制實現(xiàn)河長治，讓美麗和發(fā)展實現(xiàn)雙贏。

　　此外，還必須認識到，河湖保護不是一個人能完成的事情。日常的巡視、對破壞湖泊的行為的舉報，以及如何保護河道的建言，都需要社會公眾的參與，只有人人參與，才能確保河湖保護工作更順利地進行。

　　“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”只有不斷深化推進河長制工作，合力守護綠水青山，才能讓碧水清流的良好生態(tài)環(huán)境成為美麗中國的最美底色。