“國有大型企業(yè)改革的總體方向是公眾化、市場化,就是通過資本市場把現(xiàn)有的大型國企改造成為上市公司,使之成為獨立的市場競爭主體,成為公眾企業(yè)。”國務院國資委副主任邵寧近日在接受人民日報記者專訪時表示。
上海天強管理顧問公司總經(jīng)理祝波善認為,現(xiàn)在不管是國務院國資委,還是地方國資委,都過分強調(diào)了企業(yè)上市,而忽略了國企內(nèi)部的改革。
“改革應優(yōu)先于上市”
12日出版的人民日報在5版重點報道了對邵寧的專訪。邵寧認為,國企變?yōu)楣娖髽I(yè)能使大型國有企業(yè)實現(xiàn)市場化、多元化,使其完全按照市場的要求進行經(jīng)營和運作。成為公眾公司還會使這些企業(yè)中的國有資產(chǎn)實現(xiàn)資本化,進而具有良好的流動性,進退都會變得容易。如果國家需要錢,也可以通過資本市場直接變現(xiàn)國有資產(chǎn)。
邵寧介紹說,根據(jù)“十二五”規(guī)劃綱要,未來幾年中國將繼續(xù)推進國有經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整,健全國有資本有進有退、合理流動機制,促進國有資本向關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中。與此同時,推動具備條件的國有大型企業(yè)實現(xiàn)整體上市,不具備整體上市條件的國有大型企業(yè)則要加快股權(quán)多元化改革,對有必要保持國有獨資的國有大型企業(yè)要加快公司制改革,完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。
祝波善認為,現(xiàn)在的國企,人事制度、資產(chǎn)和業(yè)務管理都存在問題。特別是這幾年,央企擴張的多,退出的少。不提高央企的效率,光靠上市解決不了問題。
目前,118家中央企業(yè)中,有43家實現(xiàn)了主營業(yè)務整體上市。雖然整個央企資產(chǎn)的60%以上在上市公司,但多數(shù)央企集團仍是國有獨資。
邵寧表示,現(xiàn)在的國企還有很多包袱,做不到一步實現(xiàn)股權(quán)多元化。特別是其中的存續(xù)企業(yè),需要慢慢地消化掉,具備上市條件的向股份公司里面注,不具備上市條件的進行改制分離,最后成為一個干干凈凈的上市公司。
對此,祝波善認為,目前43家整體上市的央企也不是真正意義上的整體上市,很多只是把其業(yè)務裝到上市公司,但是母公司的殼子還在,還有母體,存續(xù)資產(chǎn)的解決也有問題。
“企業(yè)上市只是一種公司治理的手段,但是現(xiàn)在提到這么高的高度,是有問題的,掩蓋了很多矛盾。央企的改革是第一位的。”祝波善說。
“大小企業(yè)不能人為對立”
在評價國企改革時,邵寧認為,一定要歷史地看待。
邵寧評價,“在三年改革脫困之前,國有企業(yè)還是國家經(jīng)濟的包袱和社會穩(wěn)定的隱患。而現(xiàn)在,國有企業(yè)是國家經(jīng)濟、社會發(fā)展中積極的、穩(wěn)定的因素。”
邵寧透露,在1994年,中國最大的500家國有企業(yè)全年銷售收入的總和還不如美國通用汽車公司一家的銷售收入。甚至在2003年國務院國資委成立時,196家央企中的不少企業(yè)還在為不良資產(chǎn)處置發(fā)愁。而2011年公布的世界500強企業(yè)中,中央企業(yè)已有38家上榜。“十一五”的5年,中央企業(yè)資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、上繳稅金和稅后凈利潤等主要經(jīng)營指標均實現(xiàn)了翻番,年均國有資產(chǎn)保值增值率達到115%。
2003年國資委成立時,央企的數(shù)量是196戶。目前,央企已減至118家。
邵寧還透露,2002年到2011年,中央企業(yè)的資產(chǎn)總額從7.13萬億元增加到28萬億元;營業(yè)收入從3.36萬億元增加到20.2萬億元。“十一五”期間,中央企業(yè)國有股減持轉(zhuǎn)入社保基金589億元,成為社保資金的重要來源。
祝波善認為,央企的規(guī)模雖然做大了,但是有一個問題,央企的發(fā)展是為了誰?現(xiàn)在央企的發(fā)展很大程度上沒有惠及普通老百姓,而是內(nèi)部消耗掉了。
“另外,這幾年,央企通過和地方聯(lián)姻,以及國家產(chǎn)業(yè)政策的照顧,大肆擴張,這個方向是錯誤的。”祝波善說。
邵寧特別強調(diào),中國的國家產(chǎn)業(yè)競爭力是由多層次構(gòu)成的。“不能說在競爭性行業(yè),只要民營企業(yè)、中小企業(yè)的競爭力,不要國有企業(yè)的競爭力。少了哪一方面,中國的國際競爭力都會塌一塊。”邵寧認為,現(xiàn)在很多人把國有和民營的發(fā)展人為地對立起來,把大企業(yè)和小企業(yè)的發(fā)展人為地對立起來,是完全沒有道理的。
祝波善認為,現(xiàn)在公眾對央企的質(zhì)疑,不是認為國企不應該存在,而是要看到,國企和民企的競爭是不平等的。央企依靠自己的地位,獲取資源、獲取金融支持,都是很優(yōu)惠的,民企并沒有享受這種待遇。
此外,很多央企本身就是處于壟斷地位,但是國務院國資委并沒有對壟斷央企的管制辦法,到最后只能擠壓民企的生存空間。