《史記》開(kāi)創(chuàng)了紀(jì)傳體,整部書(shū)以寫(xiě)人為中心,本紀(jì)、世家、列傳共計(jì)112篇,其中處處體現(xiàn)了舉賢任能、尊賢敬能的用人思想。現(xiàn)舉出《史記》中的齊桓公、楚莊王、燕昭王的用人事例,作為典型模式,加以介紹。
齊桓公“化敵為友”
齊桓公是春秋時(shí)齊國(guó)的國(guó)君,公元前685年至643年在位,他“九合諸侯,一匡天下”,成為春秋時(shí)第一個(gè)霸主。他之所以能成就霸業(yè),與杰出的政治家管仲的輔佐分不開(kāi)。但是先前管仲曾是齊桓公的政敵,差一點(diǎn)致齊桓公于死地。管仲曾是齊桓公的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公子糾的心腹,在一次偷襲中,他射中了齊桓公的腰帶,險(xiǎn)些要了齊桓公的命。
齊桓公即位以后,要封鮑叔牙為相,鮑叔牙卻向齊桓公極力推薦管仲。他對(duì)齊桓公說(shuō):“君將治齊,即高傒與叔牙足也。君且欲霸王,非管夷吾不可。夷吾所居國(guó)國(guó)重,不可失也。”齊桓公也知道管仲是曠世奇才,又見(jiàn)鮑叔牙竭誠(chéng)推薦,于是決定捐棄前嫌,重用管仲。為了能讓管仲回國(guó),齊桓公派人對(duì)魯國(guó)國(guó)君說(shuō),殺掉公子糾,縛送管仲回國(guó),以報(bào)一箭之仇。若不應(yīng)允,即興兵伐魯。魯國(guó)弱小,只得照辦,殺了公子糾,把管仲捆綁起來(lái),裝入囚車,送回齊國(guó)。管仲自以為必死無(wú)疑,他早已置生死于度外,大義凜然,泰然處之。哪知當(dāng)他被押進(jìn)宮廷時(shí),齊桓公快步走下座位,親自為他松綁,當(dāng)即拜他為宰相。齊桓公的這一舉動(dòng)使管仲深受感動(dòng),從此他盡心輔佐齊桓公,大刀闊斧進(jìn)行改革,結(jié)果齊國(guó)大治,國(guó)力大增。管仲又建議齊桓公打出“尊王攘夷”的旗號(hào),存邢救衛(wèi),九合諸侯,最后終于稱霸天下,成為春秋時(shí)期五霸之首。
楚莊王“懲惡揚(yáng)善”
楚莊王,春秋時(shí)期楚國(guó)的國(guó)君,公元前613年至591年在位,春秋五霸之一。楚莊王之前,楚國(guó)一直被排除在中原文化之外。楚莊王稱霸中原,不僅使楚國(guó)強(qiáng)大,威名遠(yuǎn)揚(yáng),也為華夏的統(tǒng)一,民族精神的形成發(fā)揮了一定的作用。楚莊王初即位,大權(quán)旁落,為了自保,以待時(shí)機(jī),莊王佯裝沉迷酒色,同時(shí)暗中觀察,對(duì)人才之善惡賢愚,了然于胸。
《史記·楚世家》記載:“莊王即位三年,不出號(hào)令,日夜為樂(lè),令國(guó)中曰:‘有敢諫者死無(wú)赦!’伍舉入諫。莊王左抱鄭姬,右抱越女,坐鐘鼓之間。伍舉曰:‘愿有進(jìn)。隱曰:有鳥(niǎo)在于阜,三年不蜚不鳴,是何鳥(niǎo)也?’莊王曰:‘三年不蜚,蜚將沖天;三年不鳴,鳴將驚人。舉退矣,吾知之矣。’居數(shù)月,淫益甚。大夫蘇從乃入諫。王曰:‘若不聞令乎?’對(duì)曰:‘殺身以明君,臣之愿也。’于是乃罷淫樂(lè),聽(tīng)政,所誅者數(shù)百人,所進(jìn)者數(shù)百人,任伍舉、蘇從以政,國(guó)人大悅。”楚莊王聽(tīng)政伊始,便能殺數(shù)百惡人,進(jìn)數(shù)百善人,顯示了他對(duì)善惡賢愚的明察和勵(lì)精圖治、大展宏圖的魄力。
“懲惡揚(yáng)善”的用人模式,更多地出現(xiàn)在朝代更替的時(shí)候。新的政權(quán)為了穩(wěn)住政局,鞏固新生政權(quán),大多要對(duì)前一朝進(jìn)行清算,特別是對(duì)那些民憤大、臭名昭著的貪官污吏進(jìn)行清理,以樹(shù)立新政權(quán)的威信。與此同時(shí),也進(jìn)升一些民望好、品行端正的清正之士擔(dān)任官職,以充實(shí)新生政權(quán)的隊(duì)伍。
燕昭王“引進(jìn)人才”
燕昭王,戰(zhàn)國(guó)時(shí)燕國(guó)的國(guó)君,公元前311年至279年在位,在位32年。燕國(guó)在戰(zhàn)國(guó)七雄中最弱,屢次敗于齊國(guó)。燕昭王即位之初,便發(fā)誓報(bào)仇,“卑身厚幣以招賢者”。燕昭王對(duì)他的手下郭隗說(shuō):“齊國(guó)趁著我的國(guó)家動(dòng)亂襲擊攻破燕國(guó),我深知燕國(guó)國(guó)小力少,不足以報(bào)復(fù)齊國(guó)。但如果能得到賢能的人才一同治理國(guó)家,洗雪先王的恥辱,這是我的心愿。先生見(jiàn)到這樣的人才,我愿意親身侍奉他。”郭隗說(shuō):“大王如果一定要招攬人才,就先從我開(kāi)始吧。那些比我賢能的人,一定會(huì)不遠(yuǎn)千里來(lái)投奔您的。”
《史記·燕召公世家》記載:“于是昭王為隗改筑宮而師事之。樂(lè)毅自魏往,鄒衍自齊往,劇辛自趙往,士爭(zhēng)趨燕。燕王吊死問(wèn)孤,與百姓同甘苦。二十八年,燕國(guó)殷富,士卒樂(lè)軼輕戰(zhàn),于是遂以樂(lè)毅為上將軍,與秦、楚、三晉合謀以伐齊。齊兵敗,湣王出亡于外。燕兵獨(dú)追北,入至臨淄,盡取齊寶,燒其宮室宗廟。齊城之不下者獨(dú)唯聊、莒、即墨,其余皆屬燕,六歲。”燕昭王招攬各國(guó)才俊,樂(lè)毅來(lái)自魏國(guó),鄒衍來(lái)自齊國(guó),劇辛來(lái)自趙國(guó),各國(guó)有用人才紛紛來(lái)到燕國(guó),在短短28年間,燕國(guó)便由弱變強(qiáng),大敗齊軍,陷齊國(guó)七十余城,足見(jiàn)“引進(jìn)人才”的威力。
“引進(jìn)人才”的用人模式,在歷朝歷代都得到很好的應(yīng)用。這種開(kāi)放地包容地不拘一格地吸納各國(guó)各地人才,使人盡其才,物盡其用,為一個(gè)政權(quán)源源不斷地輸入新鮮血液,集思廣益,群策群力,能夠在較長(zhǎng)的時(shí)間里保持強(qiáng)盛的態(tài)勢(shì)。
治國(guó)之要,用人為本。用人的模式還有許多,但是要想國(guó)家強(qiáng)盛,關(guān)鍵是不拘一格用人才。西漢劉向《說(shuō)苑·談叢》有言:“十步之澤,必有香草;十室之邑,必有忠士。”天下人才可謂多矣,關(guān)鍵是能不能用。只有不求全責(zé)備、論資排輩,真正地欣賞人才,尊重人才,善待人才,天下忠士才能如錐處囊中,脫穎而出。■