宋曉梧提到，2015年全球發(fā)展組織的報告顯示，當前全球的主要議題是不平等加劇;2016年睿信銀行全球財富報告顯示，全球財富分配更加地不公平了，全球最富有的10%的人口占了全球89%的財富，而其中最前1%的人占了50.8%的財富。

　　中國在一次分配中的情況也并不樂觀。2016年新財富雜志報道，中國最富有的500個人擁有8萬億財富，而當年的2.7億農民工一年的總收入不過10萬億。

　　中國最富500人的財富約等于2.7億農民工的年收入

　　“中國多年實施的低勞動力成本的競爭，使得資本的收益高于勞動收益。盡管十八大以來在收入分配方面取得了很多進展，比如說基尼系數(shù)連續(xù)多年有微小的下降，但是2016年有一點反彈，城市內部收入差距和鄉(xiāng)村內部收入差距這幾年都在擴大，中國經(jīng)濟體制改革研究會2016年和2017年的研究報告都提供了這方面的數(shù)據(jù)。”宋曉梧說。

　　建立體現(xiàn)效率、促進公平的收入分配體系，是建立現(xiàn)代經(jīng)濟體系的重要組成部分。宋曉梧表示：“就業(yè)和分配是一個硬幣的兩個方面，要在分配當中想出一個既能夠調動積極性，又能夠促成充分就業(yè)的收入分配體系，要講創(chuàng)新的體系，不能走低成本勞動力競爭的路。”

　　同時，宋曉梧提到，在二次分配中，歐美國家大多可以把一次分配差距降低20-25個百分點，而中國的情況是，“社會保障制度只(把一次分配差距)降低了大概6個百分點，2017年做稅收的課題，研究稅收作為二次分配對于一次分配的作用，這個(結果)更不樂觀，中國稅收加大了一次分配的收入差距”。

　　社保制度將分配差距降低了約6個百分點，稅收擴大了收入差距

　　宋曉梧認為，政府應明確在一次分配和二次分配中的責任。“在一次分配中，應形成一個打破行政風格和形成合理勞動力流動的秩序，同時政府還負有完善勞動力市場的責任;在二次分配中，政府改革的方向是縮小一次分配差距，一定要堅持這樣的方向。”宋曉梧說。

　　(來源：北京師范大學中國收入分配研究院 微信公眾號)