一、加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃。結(jié)合實(shí)際，制定了《烏什縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，確定9個(gè)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個(gè)試點(diǎn)村(社區(qū))，明確了試點(diǎn)工作原則、時(shí)間、內(nèi)容、步驟等，對試點(diǎn)工作進(jìn)行詳細(xì)安排部署，全面啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)試點(diǎn)工作;堅(jiān)持“黨建帶婦建、婦建服務(wù)黨建”原則，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)試點(diǎn)工作與基層組織建設(shè)工作同安排、同部署、同落實(shí)，會同組織、團(tuán)縣委等部門多次對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)試點(diǎn)工作開展情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，解決了部分基層黨政領(lǐng)導(dǎo)對婦女工作不夠重視的問題，確保試點(diǎn)工作順利進(jìn)行。

　　二、構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò)。按照“先建立、后完善、再提高”工作思路，將9個(gè)試點(diǎn)村(社區(qū))婦代會改建婦聯(lián)，結(jié)合試點(diǎn)村村民小組活動陣地實(shí)際，積極采取“單獨(dú)組建”“區(qū)域聯(lián)建”等形式建立村民小組婦代會49個(gè)，將所有村、社區(qū)婦聯(lián)組織全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織體系，在5家非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立企業(yè)婦女組織，成立“婦女之家”，解決了婦女組織覆蓋面不夠全的問題，充分發(fā)揮聯(lián)系和服務(wù)廣大婦女群眾的橋梁紐帶作用，積極組織婦女群眾開展豐富多彩的活動，真正實(shí)現(xiàn)“哪里有婦女，哪里就有婦聯(lián)組織”。

　　三、加大經(jīng)費(fèi)支持?？h委、政府克服財(cái)政困難，在自治區(qū)、地區(qū)撥付13萬元工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，專門劃撥23萬元配套資金，保障每個(gè)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3萬元、每個(gè)試點(diǎn)村(社區(qū))1萬元工作經(jīng)費(fèi)，解決了婦女工作經(jīng)費(fèi)不足的問題，實(shí)現(xiàn)基層?jì)D聯(lián)組織有人干事、有場所議事、有錢辦事的“三有”目標(biāo)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)試點(diǎn)工作有序開展。

　　四、強(qiáng)化干部培訓(xùn)。將培訓(xùn)工作作為基礎(chǔ)來抓，采取“集中輪訓(xùn)”“選派外訓(xùn)”相結(jié)合方式，向基層?jì)D聯(lián)干部講清“為什么要改、改什么、怎么改，”進(jìn)一步提高基層?jì)D聯(lián)干部對區(qū)域化建設(shè)改革的認(rèn)識，讓她們真正認(rèn)識到改革的重要性、必然性，不斷提高她們服務(wù)廣大群眾、推進(jìn)社會發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定的能力。2017年在試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集中輪訓(xùn)2次，舉辦培訓(xùn)班2期，選派32名婦女干部代表參加自治區(qū)、地區(qū)培訓(xùn)，解決了基層?jì)D聯(lián)干部對改革工作認(rèn)知度不高，自我認(rèn)同感較差的問題。

　　五、夯實(shí)工作力量。堅(jiān)持“老、中、青”相結(jié)合的原則，突破行業(yè)條塊分割局限，廣泛吸納教育、衛(wèi)生、計(jì)生、司法、文廣影視、移動、電信等各行業(yè)優(yōu)秀婦女加入婦聯(lián)組織，選優(yōu)配強(qiáng)班子，完善婦女組織體系，在18個(gè)試點(diǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、試點(diǎn)村(社區(qū))換屆選舉產(chǎn)生婦聯(lián)執(zhí)委346名，選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))婦聯(lián)主席18人、專兼職副主席54人。建立聯(lián)席會議制度，定期召開會議研究解決工作中存在的困難和問題，形成了婦女組織開展活動、資源使用和力量調(diào)配等方面的協(xié)調(diào)聯(lián)動。解決了基層?jì)D聯(lián)隊(duì)伍配備不強(qiáng)，開展工作不順的問題。

　　六、創(chuàng)新工作載體。按照“以群眾為中心、讓群眾當(dāng)主角、由群眾說了算”工作要求，積極探索“婦女之家”有效覆蓋和婦聯(lián)組織增強(qiáng)凝聚力新途徑，以婦女群眾共同興趣愛好、勞動生產(chǎn)、公益服務(wù)、文化活動等為紐帶，在18個(gè)試點(diǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))建立手工藝品協(xié)會、巾幗志愿者小分隊(duì)、女企業(yè)家聯(lián)系小組、環(huán)保社會組織、鄉(xiāng)村文藝俱樂部、家庭矛盾化解團(tuán)等各類微型婦女小組87個(gè)，346名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))婦聯(lián)執(zhí)委發(fā)揮各自優(yōu)勢，全部加入婦女小組，建立每名執(zhí)委帶動管理服務(wù)50戶婦女群眾新機(jī)制。各級微型婦女小組以“婦女之家”為主陣地，積極組織婦女兒童集中開展學(xué)習(xí)、座談、書法、繪畫、手工藝品制作、刺繡、文體娛樂、創(chuàng)業(yè)增收等各類微行動100余場次，為廣大婦女提供教育培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、綜合維權(quán)、幫扶救助等服務(wù)，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)凝聚了人心，增強(qiáng)了各族婦女謀求幸福生活的信心和決心，解決了基層?jì)D聯(lián)活動缺乏吸引力的問題，提升了婦聯(lián)組織和婦女工作影響力。