重投入擴(kuò)內(nèi)涵。加大財(cái)政投入，把職業(yè)教育和成人教育經(jīng)費(fèi)列入專門財(cái)政預(yù)算，并逐年提高;足額配套職業(yè)教育免學(xué)費(fèi)和助學(xué)金資金，去年累計(jì)投入資金1200余萬(wàn)元，資助中職學(xué)生19677人次。加大資金整合，每年從教育附加費(fèi)中提取30%以上的資金，用于職成教育發(fā)展;按照職工工資總額1.55%的比例從大中型企業(yè)提取資金，用于職工教育培訓(xùn)。

　　重建設(shè)強(qiáng)基礎(chǔ)。整合縣高級(jí)職業(yè)中學(xué)和亳州汽車工業(yè)學(xué)校兩所職高，重組職業(yè)教育中心，形成“一校兩區(qū)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”發(fā)展新格局。投資6.6億元建設(shè)皖北最大職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)園區(qū)，占地60萬(wàn)平方米，容納1.2萬(wàn)名全日制學(xué)生就讀和每年近萬(wàn)名從業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)。投入3000余萬(wàn)元用于縣職教中心國(guó)家改革發(fā)展示范校、中職質(zhì)量提升工程和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校的建設(shè)。

　　重師資提質(zhì)量。建立合理教師結(jié)構(gòu)，全縣職業(yè)學(xué)校生師比達(dá)到19.4:1，“雙師型”教師占專任專業(yè)課教師的比例達(dá)75%，同時(shí)聘請(qǐng)高校專家教授、企業(yè)能工巧匠等組建職成教育專家指導(dǎo)組。加大教師培訓(xùn)力度，每年安排不少于100名骨干教師參加出國(guó)進(jìn)修和國(guó)家、省、市級(jí)的培訓(xùn)，目前全縣現(xiàn)有省、市級(jí)專業(yè)帶頭人15人，省、市級(jí)教壇之星29人，國(guó)家級(jí)、省級(jí)中職骨干教師140人，成人文化技術(shù)學(xué)校教師136人。

　　重特色求實(shí)效。設(shè)置特色實(shí)用專業(yè)，圍繞地方支柱特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷調(diào)整升級(jí)專業(yè)培訓(xùn)類別，保持專業(yè)產(chǎn)業(yè)的匹配度98%以上。建立特色培養(yǎng)模式，開(kāi)展校企訂單培養(yǎng)，近三年職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生對(duì)口就業(yè)率保持在91%以上，先后為江淮安馳、北京華唐等培養(yǎng)汽車制造、電子商務(wù)等技術(shù)人才608人。搭建特色實(shí)踐平臺(tái)，定期舉辦和參與各類技能大賽，近三年累計(jì)獲得國(guó)家、省、市級(jí)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)500余次，居亳州市第一。建立特色培訓(xùn)體系，初步構(gòu)建“縣職教中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)成技校、職業(yè)學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，村級(jí)成技校”三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，每年培訓(xùn)近1.5萬(wàn)人次。