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河北邢臺(tái)縣主要負(fù)責(zé)同志親力親為抓改革

發(fā)稿時(shí)間:2017-07-26 10:56:29
來(lái)源:邢臺(tái)市委改革辦作者:李振軍 中共邢臺(tái)縣委書(shū)記

  習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),“黨政主要負(fù)責(zé)同志要親力親為抓改革,撲下身子抓落實(shí)。”作為邢臺(tái)縣黨委主要負(fù)責(zé)人、全面改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),始終把改革作為加快發(fā)展的“重頭戲”,堅(jiān)持親抓親管親部署,突出重點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)“三點(diǎn)”同抓,確保上級(jí)改革任務(wù)有效承接,本地創(chuàng)新亮點(diǎn)不斷呈現(xiàn),切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力,激發(fā)發(fā)展活力。

  緊抓改革“重點(diǎn)”——促進(jìn)政策落實(shí)

  中央制定了頂層設(shè)計(jì),省市出臺(tái)了政策措施,作為縣一級(jí)就是要抓好落實(shí)。我們始終堅(jiān)持把承接和落實(shí)好中央和省市下達(dá)的改革任務(wù)作為第一要?jiǎng)?wù),突出重點(diǎn)任務(wù),始終緊盯不放,確保改革要求抓得住、抓得準(zhǔn)、抓得牢、抓得實(shí)。明確重點(diǎn)任務(wù)。按照省市文件要求,結(jié)合縣情實(shí)際,我們明確了102項(xiàng)年度改革目標(biāo)任務(wù),并篩選出深化旅游發(fā)展、扶持重點(diǎn)企業(yè)、推進(jìn)放管服等“上級(jí)重點(diǎn)安排、利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展”的事項(xiàng)作為重點(diǎn)改革任務(wù),提交改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究通過(guò)后,重點(diǎn)推進(jìn)、重點(diǎn)督辦,確保改革任務(wù)圓滿落地、見(jiàn)到實(shí)效。明確責(zé)任分工。把“每個(gè)單位有任務(wù)、每個(gè)人頭有責(zé)任”作為基本要求,將每項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)都明確到具體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體時(shí)限,夯實(shí)責(zé)任,定期調(diào)度,按時(shí)要賬,確保改革任務(wù)有人管、能管好。明確成果形式。改革既要“求進(jìn)”,更要“求果”,我們將每項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)都進(jìn)行了細(xì)化、量化,明確了具體完成標(biāo)準(zhǔn)、完成程度,將改革成果明確化、具體化、可操作化,凸顯改革成效。加強(qiáng)協(xié)調(diào)調(diào)度。任務(wù)安排了,但具體落實(shí)中還會(huì)遇到各式各樣的問(wèn)題,為確保改革真落地、見(jiàn)實(shí)效,我先后主持召開(kāi)13次全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)小組匯報(bào),針對(duì)我縣在經(jīng)濟(jì)體制、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會(huì)事業(yè)、生態(tài)建設(shè)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了安排調(diào)度,積極解決問(wèn)題,加快改革進(jìn)程。

  破解改革“難點(diǎn)”——優(yōu)化發(fā)展機(jī)制

  習(xí)近平總書(shū)記指出,“改革越向縱深推進(jìn),遇到的硬骨頭越多。”改革必須有“啃硬骨頭”的魄力、“破解難點(diǎn)”的能力、“打破制約點(diǎn)”的意志力,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,不斷發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)工作中存在的矛盾和問(wèn)題,及時(shí)制定扎實(shí)有效、有針對(duì)性的改革措施,努力破解改革難題。工作中,主要破除了“四個(gè)難”。

  一是優(yōu)化招商引資機(jī)制,破除項(xiàng)目“引進(jìn)難”。創(chuàng)新招商舉措,實(shí)行“一商一策”,確保精準(zhǔn)招商、精準(zhǔn)服務(wù)。①創(chuàng)新招商政策,研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣招商引資工作的實(shí)施意見(jiàn)》《邢臺(tái)縣招商引資優(yōu)惠扶持辦法》《邢臺(tái)縣招商工作專(zhuān)項(xiàng)考核獎(jiǎng)懲辦法》等一系列文件,進(jìn)一步吸引廣大客商來(lái)縣投資建設(shè)。②創(chuàng)新招商機(jī)制,成立招商工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立4個(gè)招商部,開(kāi)設(shè)財(cái)政專(zhuān)戶,選優(yōu)配強(qiáng)招商人員,專(zhuān)職招商、嚴(yán)格考核、激發(fā)活力。③改進(jìn)招商方式,建立招商信息平臺(tái),加強(qiáng)與專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)、科研單位對(duì)接,廣泛搜集招商信息;探索商業(yè)化運(yùn)作招商模式,開(kāi)展委托代理招商,降低成本,提高實(shí)效。④突出招商重點(diǎn),堅(jiān)持對(duì)接京津、面向全國(guó),重點(diǎn)圍繞裝備制造、電商實(shí)體、旅游文化3大板塊,大力開(kāi)展全員招商、以商引商,再掀招商引資新熱潮。計(jì)劃年內(nèi)引進(jìn)億元項(xiàng)目不少于30個(gè),到位國(guó)內(nèi)市外資金50億元以上,實(shí)際利用外資6000萬(wàn)美元。

  二是優(yōu)化行政管理體制,破除行政“審批難”。①實(shí)施行政機(jī)構(gòu)改革,成立行政審批局和市場(chǎng)監(jiān)管局,進(jìn)一步理順體制,完善職能,提高效率。②持續(xù)優(yōu)化行政審批流程,完善并聯(lián)審批、網(wǎng)上審批等多種審批方式,平均審批時(shí)限由原來(lái)的138個(gè)工作日壓縮為19個(gè)工作日,大大增加了審批效率。③持續(xù)推動(dòng)簡(jiǎn)政放權(quán),共承接上級(jí)取消下放調(diào)整行政職權(quán)833項(xiàng),及時(shí)銜接率達(dá)100%,進(jìn)一步優(yōu)化了審批服務(wù),激發(fā)了市場(chǎng)活力。

  三是優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制,破除基層“監(jiān)督難”。我縣作為省級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察改革試點(diǎn),通過(guò)積極謀劃、實(shí)地調(diào)研,探索建立了基層紀(jì)檢機(jī)構(gòu)改革“三統(tǒng)一”模式(鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記提名和考察以縣紀(jì)委會(huì)同縣委組織部為主,日常管理統(tǒng)一由縣紀(jì)委負(fù)責(zé);鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記考核由縣紀(jì)委負(fù)責(zé),統(tǒng)一納入縣紀(jì)委考核;鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,由縣紀(jì)委統(tǒng)一管理?yè)芨?,轉(zhuǎn)變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委管理方式,增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督權(quán)的獨(dú)立性和權(quán)威性,經(jīng)驗(yàn)做法在全省推廣。

  四是優(yōu)化旅游發(fā)展機(jī)制,破除旅游“提升難”。明思路。堅(jiān)持以旅游發(fā)展為統(tǒng)攬,按照“大旅游、大產(chǎn)業(yè)、大發(fā)展”的理念,緊抓承辦全市首屆旅發(fā)大會(huì)和國(guó)際公路自行車(chē)大賽的契機(jī),大力發(fā)展觀光旅游、生態(tài)旅游、文化旅游等,壯大旅游產(chǎn)業(yè),增加群眾收入。建機(jī)制。加快旅游發(fā)展體制改革,成立縣旅發(fā)委,整合機(jī)制、完善機(jī)構(gòu)、配強(qiáng)班子,進(jìn)一步理順體制機(jī)制,拓寬管理職能,推動(dòng)旅游發(fā)展。抓重點(diǎn)。以創(chuàng)建國(guó)家級(jí)全域旅游示范區(qū)為目標(biāo),重點(diǎn)抓好前南峪5A級(jí)景區(qū)建設(shè)和云夢(mèng)山、紫金山等一批旅游項(xiàng)目,加快基礎(chǔ)設(shè)施和旅游配套設(shè)施建設(shè),擴(kuò)大全縣旅游的知名度和影響力。

  打造改革“亮點(diǎn)”——激發(fā)發(fā)展活力

  改革必須有創(chuàng)新精神,敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新、善創(chuàng)新,不斷推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)向好發(fā)展。在工作中,始終以“開(kāi)明開(kāi)放、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信、自立自強(qiáng)”的邢臺(tái)縣精神為指導(dǎo),開(kāi)闊眼界、勇于創(chuàng)新,破除障礙、優(yōu)化服務(wù),以創(chuàng)新亮點(diǎn)催生發(fā)展活力。

  一是創(chuàng)新工作機(jī)制,推動(dòng)工作落實(shí)。為更大發(fā)揮縣級(jí)干部作用,加快推動(dòng)工作落實(shí),在充分與各縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了更加高效的“1685”工作機(jī)制(即一總六縱八橫五分包。“1”,即一個(gè)全縣重點(diǎn)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組;“6”,即成立了招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、旅游發(fā)展、和諧穩(wěn)定、社會(huì)管理、基層組織等6個(gè)重點(diǎn)工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組;“8”,即成立了旭陽(yáng)、龍岡、會(huì)寧、皇寺、路羅及白岸、漿水、西黃村及龍泉寺、將軍墓及宋家莊等8個(gè)片區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組;“5”,即包項(xiàng)目、包貧困戶、包信訪戶、包美麗鄉(xiāng)村、包后進(jìn)支部“五包”責(zé)任制),打破分工框框,讓每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都參與到重點(diǎn)工作中,充分發(fā)揮每個(gè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作用,共同推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)。

  二是創(chuàng)新項(xiàng)目服務(wù),推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。為破解政府服務(wù)不到位,項(xiàng)目企業(yè)“辦事難”等問(wèn)題,我們創(chuàng)新實(shí)施了一系列服務(wù)企業(yè)機(jī)制。①成立了“兩汽一拖”領(lǐng)導(dǎo)小組和重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)小組及辦公室,全力保障重大項(xiàng)目順利推進(jìn)。②對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施“一企一策”,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接、精準(zhǔn)服務(wù)。③建立“三個(gè)一”項(xiàng)目分包機(jī)制,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分包、一套班子負(fù)責(zé)、一套方案實(shí)施,真正實(shí)現(xiàn)每個(gè)項(xiàng)目都有人抓、能抓好。

  三是創(chuàng)新便民服務(wù),高效服務(wù)群眾。為解決長(zhǎng)期以來(lái)農(nóng)村群眾辦事跑腿多、費(fèi)時(shí)長(zhǎng)等問(wèn)題,我們積極探索實(shí)施了“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”模式,在全市率先建立了“農(nóng)民辦事不出村”電子政務(wù)服務(wù)平臺(tái),將勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)保農(nóng)保等43項(xiàng)與群眾生活密切相關(guān)的審批服務(wù)事項(xiàng),前移到村級(jí)辦理,讓數(shù)據(jù)多跑路,群眾少跑腿,極大方便了群眾辦事。目前,服務(wù)平臺(tái)正式開(kāi)通,5個(gè)試點(diǎn)村投入運(yùn)行,2017年將新建50個(gè)平臺(tái)村,進(jìn)一步提升服務(wù)群眾能力。

  四是創(chuàng)新生態(tài)保護(hù),有效改善環(huán)境。針對(duì)農(nóng)村環(huán)境改善難、維護(hù)難等問(wèn)題,我們深入實(shí)施了農(nóng)村垃圾處理“一體化”、污水治理和廁所革命三大工程。探索實(shí)施了“戶分類(lèi)—村收集—鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運(yùn)—縣處理”的新型垃圾處理模式,建立了13個(gè)農(nóng)村污水處理站,完成了2萬(wàn)戶廁所改造。今年,我們還將實(shí)現(xiàn)16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地建設(shè)污水處理“一體化”,70%的村生活垃圾集中處理,5萬(wàn)戶廁所改造,使農(nóng)村環(huán)境容貌進(jìn)一步提升。

  五是創(chuàng)新激勵(lì)政策,激發(fā)干部干勁。針對(duì)農(nóng)村干部地位低、待遇低,干事創(chuàng)業(yè)信心不足、干勁不足等問(wèn)題,我們探索實(shí)施了優(yōu)秀農(nóng)村黨組織書(shū)記掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職和農(nóng)村干部績(jī)效工資管理等激勵(lì)辦法,讓干得好的政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上有保障。目前,已選拔錄用9名村支書(shū)掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職,全縣村干部績(jī)效工資人均月增200元,實(shí)現(xiàn)了村干部干多干少不一樣,干好干賴(lài)不一樣,干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍進(jìn)一步濃厚。

  六是創(chuàng)新社會(huì)管理,規(guī)范農(nóng)村“三資”。針對(duì)農(nóng)村發(fā)展中“三資”管理不健全、不規(guī)范等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,我們研究制定了《邢臺(tái)縣農(nóng)村集體資金管理辦法》等六個(gè)“三資”管理辦法,做到了農(nóng)村“三資管理”有法可依、有章可循,全縣519個(gè)行政村全部實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村集體“三資”規(guī)范透明監(jiān)管,因“三資”引起的社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題逐步下降,被國(guó)家農(nóng)業(yè)部評(píng)為全國(guó)農(nóng)村“三資”管理工作示范縣。

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