新華社記者 呂夢琦

　　前不久在基層采訪時(shí)，一些同志向記者抱怨在推進(jìn)干部包村工作中，有的市縣領(lǐng)導(dǎo)干部把基礎(chǔ)好、矛盾少的村挑走了，不愿意碰“硬骨頭”。這看似小問題，實(shí)則是少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作方式跑偏的大問題。

　　有的市縣領(lǐng)導(dǎo)干部拈輕怕重、挑三揀四，實(shí)際是把包村當(dāng)成了個(gè)人“政治秀”。有的認(rèn)為自己包的村倘若太差，出不了成績，會被下屬笑話;有的則擔(dān)心上級領(lǐng)導(dǎo)到自己包的村檢查，發(fā)現(xiàn)村里變化不大，會被認(rèn)為能力不足。有了這些私心雜念，腦子里想的就不再是怎么苦干實(shí)干，而是如何爭功諉過、推責(zé)攬利。

　　這是好大喜功、作風(fēng)不實(shí)、缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn);更嚴(yán)重的是，扭曲的政績觀、面子觀，會在當(dāng)?shù)馗刹恐挟a(chǎn)生負(fù)面影響。如果基層領(lǐng)導(dǎo)干部一遇到困難就躲，必然導(dǎo)致政令不暢，壓力難以傳導(dǎo)，將會嚴(yán)重影響地方發(fā)展。

　　火車跑得快，全靠車頭帶。領(lǐng)導(dǎo)干部包村，初衷是為了作表率，一級帶一級打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，化解好信訪矛盾等難題，推動農(nóng)村更好發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)干部就必須帶頭啃“硬骨頭”。唯有如此，領(lǐng)導(dǎo)干部才能真正樹立威信，充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部沖鋒在前是我們克敵制勝、改革攻堅(jiān)的法寶，任何時(shí)候都不能丟。今年是全面建成小康社會關(guān)鍵之年，要把責(zé)任壓實(shí)，推動改革落地見效，更離不開領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒、帶頭擔(dān)當(dāng)。為此，一是要完善、細(xì)化干部包村制度，科學(xué)合理分配“責(zé)任田”;二是要強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)，舉一反三，堅(jiān)決糾正個(gè)別地方“領(lǐng)導(dǎo)減壓、下屬加壓”的做法，維護(hù)好廣大干部勠力同心、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，讓干部群眾有踏踏實(shí)實(shí)的公平感和獲得感。