現(xiàn)在流傳極為廣泛的一個(gè)說(shuō)法就是“目前世界上所有國(guó)家的退休年齡，除了非洲的一些國(guó)家之外，大多數(shù)國(guó)家都是在65歲、67歲”。為了查實(shí)以上說(shuō)法是否屬實(shí)，專門查閱了國(guó)際勞工組織編撰的《世界社會(huì)保障報(bào)告(2010—2011)》。書(shū)中有附表《社會(huì)保障法定項(xiàng)目：養(yǎng)老保障》，表中專門有一欄，分男女列出了166個(gè)國(guó)家和地區(qū)的“法定領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡”。

　　數(shù)據(jù)顯示，在此166個(gè)國(guó)家和地區(qū)中，只有46個(gè)國(guó)家的法定領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡是在65歲及以上的，占總數(shù)的27%。而在這46個(gè)國(guó)家中，又只有26個(gè)國(guó)家的法定領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡是男女同齡;其余的20個(gè)國(guó)家，則只有男性的法定領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡在65歲及以上，女性則要小一些(大多是差5歲)。

　　搞笑的是，上面提到的關(guān)于“除了非洲”說(shuō)法似乎有點(diǎn)小看非洲了。事實(shí)上，非洲有5個(gè)國(guó)家的法定領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡在65歲及以上，比亞洲還多一個(gè)。除了亞、非這9個(gè)國(guó)家和地區(qū)之外，法定領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡在65歲及以上的國(guó)家和地區(qū)還有22個(gè)在歐洲，2個(gè)在北美洲，11個(gè)在拉丁美洲和加勒比海地區(qū)， 2個(gè)在大洋洲。由此可見(jiàn)，采取延退政策的其實(shí)絕大多數(shù)是發(fā)達(dá)國(guó)家。

　　如果在報(bào)告列出的166個(gè)國(guó)家和地區(qū)的法定領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡中找眾數(shù)，應(yīng)該是60歲。在166個(gè)國(guó)家和地區(qū)中，有66個(gè)國(guó)家選擇了這個(gè)年齡，占總數(shù)的40%。其中10個(gè)在非洲，19個(gè)在亞洲，25個(gè)在歐洲，11個(gè)在拉丁美洲和加勒比海地區(qū)， 1個(gè)在大洋洲。還有一個(gè)相關(guān)信息是，在上述66個(gè)國(guó)家和地區(qū)中，有43個(gè)是男女同齡，均為60歲，其余的23個(gè)國(guó)家和地區(qū)，則女性的法定領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡要低于60歲。

　　還有一個(gè)說(shuō)法，就是中國(guó)的實(shí)際退休年齡只有54歲，以此來(lái)證明延遲退休的合理性和正當(dāng)性。實(shí)際上，世界各國(guó)的法定退休年齡和實(shí)際退休年齡之間一般都會(huì)有個(gè)差距，而且在大多數(shù)情況下，是實(shí)際退休年齡早于法定退休年齡。

　　據(jù)媒體報(bào)道：德國(guó)的法定退休年齡男女均為65歲;而實(shí)際平均退休年齡是男62.6歲，女61.5歲。英國(guó)的法定退休年齡是男65歲，女60歲;而實(shí)際平均退休年齡為男63.6歲，女61.7歲。意大利的法定退休年齡男65歲，女60歲;而實(shí)際平均退休年齡男61.0歲，女59.8歲。西班牙的法定退休年齡男女均為65歲，而實(shí)際平均退休年齡為男61.8歲，女62.4歲。[1] 另外，美國(guó)、加拿大和丹麥的法定退休年齡男女都是65歲，而實(shí)際退休年齡則分別為64.6歲、63.3歲和63.5歲。[2] 綜上所述，在這些法定退休年齡為60—65歲的發(fā)達(dá)國(guó)家中，大多實(shí)際退休年齡都會(huì)早于法定退休年齡1歲左右。

　　與以上發(fā)達(dá)國(guó)家相比，中國(guó)的實(shí)際平均退休年齡54歲，可以說(shuō)基本正常，因?yàn)橹袊?guó)有40%的勞動(dòng)者(女性)的法定退休時(shí)間是50歲。用以上三類不同退休年齡及每一類人數(shù)的估算數(shù)作計(jì)算，若都按法定退休年齡退休，平均法定退休年齡應(yīng)該是55.7歲。與54歲的實(shí)際退休年齡相比較，相差1.7歲。與發(fā)達(dá)國(guó)家法定退休年齡和實(shí)際退休年齡作比較，中國(guó)的情況完全屬于正常狀態(tài)。

　　更主要的是，拿實(shí)際退休年齡低于法定退休年齡來(lái)證明延遲退休的必要性，其實(shí)很搞笑。因?yàn)檫@個(gè)論據(jù)對(duì)延遲退休的必要性的論點(diǎn)恰恰是個(gè)反證，即在法定退休年齡(男60歲，女55歲或60歲)較低時(shí)，尚且無(wú)法將實(shí)際退休年齡與其取齊;如今又策劃將法定退休年齡再提高，又有什么用?

　　[1] 《各國(guó)真實(shí)退休年齡及養(yǎng)老制度》，廣州，《羊城晚報(bào)》 2012年6月23日。

　　[2] 唐鈞，《延遲退休與“民生之本”相?！?，上海，《社會(huì)觀察》2010年第11期。