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什么造成社會的官本位文化

發(fā)稿時間:2016-09-29 10:25:21
來源:社會科學(xué)報第1380期第6版  作者:俞可平

  歷史與現(xiàn)實的關(guān)系總是割不斷的,我對歷史深入的反思,還是源于現(xiàn)實問題。今天無論是推動民主,還是推動法治,一定要從中國的國情出發(fā),其中非常重要的一個國情就是歷史文化傳統(tǒng)。

 
  30多年的改革開放,是社會、經(jīng)濟、政治、文化全面的進步過程,不單是經(jīng)濟成就,也包括政治領(lǐng)域的許多重大進步。比如我們確立建立社會主義法治國家的目標(biāo),把人民民主當(dāng)做社會主義的生命等,這些目標(biāo)的確立是非常了不起的。 另外一方面,有許多現(xiàn)象老百姓不滿意,比如說特權(quán)腐敗,還有官本位。按道理講,社會越進步,尤其是民主法治越進步,官本位越淡化,但是這些年來官本位好像沒有淡化,不但沒有淡化,反而正向社會各個領(lǐng)域蔓延。比如學(xué)術(shù)領(lǐng)域,是最不應(yīng)該有官本位的,比如評教授要有成果,按照正常理解,應(yīng)當(dāng)是文章質(zhì)量,但現(xiàn)實中我們卻看到刊物分等級,有國家級、省部級,甚至出現(xiàn)地廳級,學(xué)術(shù)也開始官本位化。
 
  中國傳統(tǒng)社會復(fù)雜多變,但實質(zhì)沒變,中國傳統(tǒng)社會的實質(zhì)性支配關(guān)系都是建立在權(quán)力占有基礎(chǔ)上,是一種以權(quán)力本位為基礎(chǔ)的官本主義體制。在官本主義體制下,權(quán)力是衡量人的社會價值的基本標(biāo)準(zhǔn),也是影響人的社會地位和社會屬性的決定性因素。權(quán)力支配著包括物質(zhì)資源和文化資源在內(nèi)的所有社會資源的配制,只要擁有權(quán)力,就意味著擁有社會資源。在官本主義條件下,擁有金錢和財產(chǎn),可能但不一定擁有權(quán)力;反之,擁有政治權(quán)力,則必定會擁有經(jīng)濟特權(quán),只要掌握權(quán)力的官員愿意,這種經(jīng)濟特權(quán)可以直接變換成其個人的金錢和財產(chǎn)。
 
  等級社會體系:用官秩來衡量社會地位
 
  社會都要有等級,沒有等級會亂套,現(xiàn)代政治的理性就是科層化。但中國整個傳統(tǒng)社會都被納入到官本位等級體系之中,而整個社會的等級體系都建立在權(quán)力本位之上。進入官方體制之內(nèi)的任何人都被分成三六九等,所有這些等級最終都可以用官秩等級來折算。除非你到“江湖”,只要不在“江湖”,你就要到體制中來。體制內(nèi)的任何人都可以用官秩來衡量你的社會地位,這就是官本位等級體系。
 
  這套體系從西周春秋就開始形成,一直到清代。清朝將所有官員分為九品十八級,如果只是把官員進行如此劃分也就不稀奇,關(guān)鍵是也用此劃定社會各個階層人員的等級地位。比如商人,單有錢你的社會地位是不夠的,而且是不高的,所以有了“紅頂商人”。商人一旦進入正式的社會等級體系,其社會地位不再以其富裕程度來計算,而是按照其官方給予的官爵等級來認定。
 
  在傳統(tǒng)中國,想光宗耀祖,想活得人模人樣,單有錢是不行的,單有臉蛋也不行。你只要進入體制內(nèi)部,必須得有官爵。這就是官本位的等級體系。
 
  榮譽體系:官越大社會榮譽越高
 
  中國人與西方人不一樣,不單注重生前的名譽,還看重死后的評價,生前榮譽和死后榮譽,全部與官爵有關(guān)。中國人講名分,官爵就是最重要的社會名分,有官位就意味著有榮譽。在傳統(tǒng)社會,一個人生前最重要的榮譽就是被朝廷封爵。每一個朝代都有一套榮譽制度,官做到什么級別,就享有什么樣的榮譽。死了以后有“謚號”,實際就是死后的一種榮譽。對達官貴人死后的名號,也有一整套十分完備的制度,即“謚法”。
 
  “生無爵,死無謚”,幾乎是整個傳統(tǒng)中國的定例。只有位高權(quán)重的少數(shù)官員才能受謚,普通人即使再富有、再有學(xué)識,通常也沒有資格受謚。唐、宋、元三朝,只有正三品以上官員方有謚號,明代要二品以上官員才有資格獲得謚號,清代則更加嚴(yán)格,通常只有一品以上大員才有資格受謚。帝王作為國家的最高統(tǒng)治者,死后與生前一樣,最高榮譽都是給他的。當(dāng)然不見得他真的品行最好,學(xué)問最高。這就是官本位的榮譽體系。
 
  資源分配體系:官員級別不同,其衣食住行也不同
 
  官爵總是與資源配置連在一起,什么樣級別的官員,就有什么樣的資源配置權(quán)。在中國古代,官階與官秩總是不可分離地聯(lián)系在一起。有些朝代官秩就直接反映物質(zhì)資源等級,因為中國傳統(tǒng)最重要的物質(zhì)資源就是糧食,漢代的官職常常以“二千石”、“比二千石”、“一千石”、“比一千石”等來稱呼,漢朝的職官制十分詳盡地規(guī)定了不同級別的官員所對應(yīng)的俸祿。資源分配也體現(xiàn)在住的方面,就是官邸。官邸規(guī)定非常嚴(yán)格,什么級別的官能有幾間房子,連廂房、正房怎么配置都有規(guī)定。比如在明代,公侯,前廳七間、兩廈、九架,中堂七間、九架,后堂七間,七架,門三間,五架。如果違反,重者殺頭,輕則革掉官職。
 
  在出行方面,以前是轎子,有三十二抬大轎,八抬大轎,四抬大轎,不是因為坐轎者體重不同,而是其官爵等級不同。現(xiàn)在不同了,好像是按照排氣量吧。如果違規(guī)了,都要處罰。這就是官本位基礎(chǔ)上的資源分配體系。
 
  等級特權(quán)體系:分布在社會各個重要領(lǐng)域
 
  總體上說,傳統(tǒng)政治就是一種特權(quán)政治,特權(quán)無處不在。在官本主義條件下,特權(quán)實質(zhì)上體現(xiàn)為官僚的等級權(quán)力。在傳統(tǒng)社會,除衣食住行外,等級特權(quán)還分布在社會各個重要領(lǐng)域,其中影響深遠的就是“官蔭”,指父親或爺爺當(dāng)官的,子孫也可以享受官員的庇蔭。不同朝代有不同規(guī)定,比如明代,父親是正一品,兒子可以做從五品的官員,這是非常典型的特權(quán)制度?,F(xiàn)在大家對“官二代”非常厭惡,這說明我們的社會大大進步了。另一方面是國家辦的官學(xué)。朝廷辦的一些官方學(xué)校不是一般孩子能上的,也必須是一定級別官員的子女才能進入。
 
  還有最“要命”的一個特權(quán),就是官員犯了罪以后,可以用他的官職去抵銷。“王子犯法與庶民同罪”,只是源于商鞅改革的一個“美麗傳說”,從未在傳統(tǒng)中國真正實現(xiàn)過。相反,中國古代有“官當(dāng)”和“八議”,所謂“八議制度”,是指法律規(guī)定凡屬“親、故、賢、能、功、貴、勤、賓”等八類官員一旦犯罪,普通的司法機關(guān)不得對他們進行審判,而須由皇帝裁決,并按照犯人的身份功績對刑罰進行減免。“官當(dāng)制度”就是以官職折抵刑罰。這種特權(quán)在現(xiàn)實中應(yīng)該還可以看到某些痕跡?,F(xiàn)在我們正在建設(shè)法治國家,一直強調(diào)法律面前人人平等,這方面做得越來越好,但過去也有人認為官職甚至黨員身份都可以抵罪。
 
  文化價值體系:權(quán)力大,學(xué)問和道德也高
 
  在官本主義條件下,不僅社會的經(jīng)濟權(quán)益,政治權(quán)益和文化權(quán)益按照官職等級進行分配,而且對社會歷史現(xiàn)象和歷史事件的敘述與評價也是由官職等級為基本尺度。可以說,誰的權(quán)力大,誰的學(xué)問也大。皇帝不僅是民之“人主”,也是思想的導(dǎo)師和道德的楷模。朱元璋雖然沒有讀過多少書,而且十分專斷殘暴,但他成功地建立了明王朝,成為明朝開國皇帝,因而,他便有資格編著《御制大誥》,讓舉國上下人人學(xué)習(xí)傳誦。
 
  在當(dāng)今社會,我們也會看到一種現(xiàn)象,許多有個一官半職的人,會覺得自己什么都行。如果你們工作后碰到一個領(lǐng)導(dǎo),水平雖然比你差,但你寫的文章他東改西改,他認為這很正常,因為權(quán)力比你大,水平當(dāng)然就比你高。不單是文化知識水平,道德水平也是如此,誰的官大,誰的道德水平就高,誰的官職高,誰就擁有更大的道德裁量權(quán)。因為他認為自己不單是掌握了真理,還是道德的化身,權(quán)有多大,道德水平就有多高。所以,在傳統(tǒng)中國,教化的責(zé)任不是學(xué)者,主要是官員,官員要擔(dān)負起教化民眾的責(zé)任。哪怕事實上某個官員的道德真的很差,但只要官比你大,就可以教訓(xùn)你。中國最有意思的就是官修歷史,如果不是官修歷史,那就叫野史,官修歷史才是信史。這種以政治權(quán)威來敘述和裁判歷史的傳統(tǒng),被稱為中國特有的“史官文化”。
 
  民本主義是理想,官本主義才是常態(tài)
 
  在中國傳統(tǒng)社會的現(xiàn)實中,君主從來都是最重要的,普通庶民在國家的社會政治生活中從來沒有成為最重要的角色。平民壓倒君王成為最重要的政治角度,至多是民本主義者心目中的一種不切實際的理想。民本主義理想恰恰是官本主義現(xiàn)實的伴生物,當(dāng)然是對后者的一種超越。
 
  但是民本主義與現(xiàn)在的民主主義完全不是一回事。民本主義既可以被皇帝用,也可以被臣民用,它是對官本主義的一種抗衡。即使統(tǒng)治者也常常認可民本主義,因為它有雙重性,皇帝可以利用民本主義制約官權(quán)。凡是這種皇帝,就會被稱為明君。如果地方官員與老百姓發(fā)生沖突,皇帝站在地方官員一邊,就會被稱為昏君。官員也一樣,那些聰明的官員也會把民本主義拿出來,去制約君主,說皇帝不能這樣,要以老百姓為本,這樣的官員被稱為明臣。
 
  我在征求意見的過程中,也有一些史學(xué)家提出來,如果說中國是官本主義,那怎么評價君主主義?官本主義的實質(zhì)就是君主主義。在整個官僚體系中,君主居于最高權(quán)力地位,是整個官僚體系的總代表?;实凼?ldquo;人主”,不僅是民的主人,也是官的主人,君主主義是官本主義的最高形態(tài),官本主義是君主主義的日常形態(tài),也就是說日常生活中更多看到的是官本主義。所有的官都是為君王所設(shè),皇帝掌握著官職設(shè)置以及官員升遷的決定權(quán)。在中國傳統(tǒng)社會,一個縣令從法律制度上講也是由皇帝任命的,這個權(quán)不可能下放,皇帝掌握著官員的命運。
 
  官本主義和專制主義是什么關(guān)系?專制主義是官本主義的典型特征。在官本主義條件下,以君主為代表的官僚系統(tǒng)壟斷了國家的全部政治權(quán)力,權(quán)力高度集中于中央,最終集中于君主。在整個權(quán)力體系中,君主是國家主權(quán)的掌握者,擁有至高無上的權(quán)力,這種權(quán)力超越法律,不受任何限制和約束。
 
  民主法治是克服官本主義的不二法門
 
  改革開放前我們講民主與法制,后來改為法治,一字之差,意義非常大。法制的主要含義就是嚴(yán)格按照法律辦事,在傳統(tǒng)中國,許多朝代做得到。尤其是一些有作為的皇帝,像朱元璋,嚴(yán)格按照大明律,這是法制,但永遠不可能是法治。因為法律之上總有一個皇帝,皇帝是超越法律的。所以,在官本主義條件下,國家政治權(quán)力實際上是沒有邊界的,無所不及,可以在任何時候進入任何領(lǐng)域,從控制物質(zhì)資源,到控制思想文化,既支配公共領(lǐng)域,也可支配私人領(lǐng)域。
 
  在官本主義條件下,行政權(quán)在決策、執(zhí)行、監(jiān)督之間有所分工,但立法、司法和行政權(quán)最終都集中于君主。在官僚體系內(nèi)部,從屬關(guān)系也決定了人身依附關(guān)系,不單皇帝和大臣有依附關(guān)系,上下級官員之間也有相當(dāng)嚴(yán)重的人身依附。從下級到上級,一直到皇帝,一層一層依附。官本主義的實質(zhì)或者說典型特征就是專制。
 
  官本主義與資本主義的區(qū)別在于,在典型的資本主義條件下,金錢和資本是衡量一切的價值尺度,它奉行“有錢就有一切”的基本法則;但在官本主義體制下,官位和爵位是衡量一切的價值尺度,奉行“有權(quán)就有一切”的基本法則。在資本主義條件下,有權(quán)的官員想要有錢,他可能會有,但不一定有。在官本主義條件下,有權(quán)的官員若想要有錢,就肯定可以有。他可以通過各種各樣的方式和渠道,把權(quán)力轉(zhuǎn)換成物質(zhì)資源。
 
  但是資本主義和官本主義有同構(gòu)性,都產(chǎn)生一個特權(quán)階級。在資本主義條件下,統(tǒng)治者通過經(jīng)濟剝削來實施對被統(tǒng)治者的政治壓迫;在官本主義條件下,統(tǒng)治階級通過政治壓迫來實施對被統(tǒng)治者的經(jīng)濟剝削。
 
  官本主義在中國傳統(tǒng)社會延續(xù)幾千年,已經(jīng)成為中國文明不可分割的組成部分。因此,官本主義不僅有其長期存在的政治經(jīng)濟和文化基礎(chǔ),而且也必定有切合國民性的合理因素。但官本主義這種傳統(tǒng)體制最終被我們中華民族無情拋棄了,分別成為孫中山領(lǐng)導(dǎo)的舊民主主義革命和毛澤東領(lǐng)導(dǎo)的社會主義革命的主要對象。官本主義作為一種傳統(tǒng)的制度和文化,究竟有什么樣的合理性和弊端,在現(xiàn)實生活中還有哪些影響?依然值得深入研究。但我始終認為,這種官本主義是中國傳統(tǒng)政治文明的主體,它與建立在權(quán)利本位之上的現(xiàn)代政治文明有著實質(zhì)性的區(qū)別。從官員的權(quán)力本位走向公民的權(quán)利本位,是人類政治進步的必然規(guī)律,是社會主義政治文明的基本要求,而民主法治則是破除官本主義,使傳統(tǒng)政治文明向現(xiàn)代政治文明轉(zhuǎn)型的不二法門。

 

 

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